Att byta karriär vid 50 år är inte alltid lätt. Men det finns många bra skäl att ta din karriär i en ny riktning om du inte känner dig nöjd på arbetsplatsen.
Äldre arbetstagare som inte är nöjda med sina jobb behöver inte tuffa till förrän de går i pension. Människor lever längre och arbetar längre. Så en person som fyller 50 kan ha 20 eller fler bra arbetsår kvar innan det är dags att gå i pension.
I sådana situationer är det vettigt att göra en förändring om du hittar ett yrke som är mer givande. Nedan följer de främsta anledningarna till att det är en fantastisk idé att börja en ny karriär vid 50.
Äldre människor kommer ofta att ha självmedvetenhet att veta vad de vill ha med en karriär, säger Cynthia Corsetti, en Pittsburgh-baserad karriärövergångsexpert. Genom att göra ett karriärbyte vid 50 kan du göra något du alltid velat göra.
"I vårt samhälle gör vi vårt första karriärval när vi är 19 eller 20 och väljer vår högskola", förklarar hon. "Många människor arbetar i den karriären i 30 år, men de känner sig aldrig uppfyllda eller energiska."
Sådana människor känner inte som om deras liv har en mening, tillägger hon. "Att byta karriär när du är 50 är ett helt annat spel", säger hon. "Du vet vad du vill lämna som ditt arv, du vet vad du vill ge tillbaka till världen."
Människor som arbetar i nedgångna branscher och fruktar uppsägningar kan förlänga sina karriärer genom att gå över till nya yrken. Istället för att vänta på att yxan ska falla, börja förbereda dig för en ny karriär medan du fortfarande är anställd på ett företag, eftersom det kan vara utmanande att komma tillbaka från att förlora jobbet.
Om du är orolig för att tvingas bort från ditt nuvarande jobb är det vettigt att börja förbereda dig för ett nytt, säger den New York-baserade karriärrådgivaren Rebecca Weiler. Äldre arbetare "kan ta kurser för att förbättra eller vässa färdigheter eller försöka specialisera sig ytterligare inom ett område som kan göra dem mer säljbara och lönsamma", tillägger hon.
En av fördelarna med att ha varit på arbetsplatsen i flera decennier är att du har haft möjlighet att bygga upp ett starkt nätverk av professionella kontakter. Förmågan att nå ut till andra för hjälp och råd är ovärderlig när du byter karriär.
Corsetti säger att hon ofta rekommenderar att personer som söker en ny karriär vid 50 år skriver ner en beskrivning av vilken typ av jobb de letar efter och delar den med familjemedlemmar och professionella kontakter så att de kan läsa den och ge feedback.
Många äldre arbetssökande har en lista över prestationer de kan visa för potentiella arbetsgivare. Ge exempel på de kunder du har vunnit eller hur du har hjälpt till att öka arbetsgivarnas vinster, så har du större chans att få jobbet du vill ha.
När hon arbetar med äldre arbetare uppmanar den New York-baserade karriärcoachen Carlota Zimmerman dem att påpeka sina prestationer när de söker jobb. Istället för att försöka dölja sin ålder råder hon klienter att framställa sig själva som personer med värdefull erfarenhet.
Ibland undviker människor att byta karriär för att de är rädda att de är för gamla för att bemästra ett nytt yrke. Corsetti säger att det finns gott om exempel på människor som framgångsrikt har gjort ett karriärbyte vid 50 år.
"Titta på åldrarna för framgångsrika människor som inte började förrän senare i livet", säger hon. "Louise Hay skrev inte sin första bok förrän hon var över 50, och Hay House är nu ett stort förlag."
Hon noterar att entreprenören Harland David Sanders, mer känd som överste Sanders, inte fick framgång med sina Kentucky Fried Chicken-serier förrän han var i 60-årsåldern.
Människor i 50-årsåldern har ofta tillräckligt med personliga medel för att starta ett eget företag eller för att återgå till skolan och lära sig nya karriärfärdigheter.
Om ditt hem är betalt och dina barn har avslutat sin skolgång kan du ha pengar att göra en karriär som du brinner för, säger Weiler. Efter 50 års ålder, säger hon, är många människor i en position att "göra något meningsfullt för sig själva."
Människor som har arbetat under noggrann övervakning i decennier tycker ofta om att arbeta för sig själva. De kan ställa in sina egna timmar och välja sina egna uppgifter.
Det finns en mängd olika karriärval över 50, och det inkluderar egenföretagande. Du kanske inte får samma förmåner som du skulle arbeta för någon annan, men du får friheten att bestämma dina egna timmar och välja dina kunder. Se bara till att du väljer ett yrke som matchar dina kunskaper.
Egenföretagande kan ge dig en förnyad känsla av syfte, såväl som flexibiliteten att sätta ditt eget schema, säger Weiler.
Har du bytt karriär vid 50? Om så är fallet, hur fungerade det för dig? Har du några tips för att underlätta övergången? Dela dina erfarenheter eller tankar med oss genom att kommentera nedan eller på vår Facebook-sida.
