Covid-19-pandemin har utmanat individer och familjer runt om i världen, med en oproportionerligt stor börda som faller på arbetande kvinnors axlar. Denna pågående kris har förvärrat kraven på kvinnor som jonglerar med ansvaret för en karriär med en primär roll som vårdgivare i hemmet. Enligt en färsk rapport från LeanIn.org och McKinsey har en av fyra kvinnor övervägt att "växla ner sin karriär eller lämna arbetsstyrkan" på grund av bristande flexibilitet på jobbet, hushållsarbete och omsorgsbördor och utbrändhet.

Varje situation är unik och beslutet att göra ett karriärbyte är djupt personligt och individuellt. Kvinnor som överväger att ta ett steg tillbaka från jobbet bör överväga att noggrant utvärdera de ekonomiska konsekvenserna av detta skifte, rådgöra med sina partners om hur det kommer att påverka deras familjer och söka vägledning från en finansiell rådgivare om effekterna på deras långsiktiga ekonomiska planer .

Steg att ta innan du "går tillbaka" från jobbet

Innan du går vidare med en karriäravgång eller större nedväxling, kan det finnas mindre steg du kan ta för att lindra trycket av att balansera arbete och familj – både ekonomiskt och på annat sätt.

Till att börja med, att kontakta din arbetsgivare för att diskutera dina bekymmer kan ge ett ändrat arbetsarrangemang som möter dina behov, till exempel minskad tid eller flextid. Du kan också ha rätt till förmåner eller andra resurser för att hjälpa till att minska känslor av utbrändhet och ekonomisk oro. Tänk på att forskning visar att företag där kvinnor är välrepresenterade i ledarroller löper 50 % större sannolikhet att prestera bättre än sina kollegor – med andra ord kan du ha mer förhandlingskraft än du tror.

Dessutom är det nu ett bra tillfälle att omvärdera dina långsiktiga och kortsiktiga mål för din karriär, ekonomi och personliga uppfyllelse, samt att skriva ner dem, om du inte nyligen har gjort det. Att ha en tydlig känsla för vad du vill åstadkomma inom olika områden av ditt liv kommer att hjälpa till att säkerställa att de beslut du fattar överensstämmer med dessa mål. (Forskning visar också att människor som sätter sina mål i skrift är mer benägna att uppnå dem.)

Ur ekonomisk synvinkel kan det finnas budgetjusteringar inom din kontroll som kommer att göra det mer ekonomiskt möjligt att minska antalet timmar på jobbet. Gör en inventering av grunderna för kassaflödet:din inkomst kontra dina utgifter, vart pengarna går varje månad och vart du enkelt kan minska utgifterna.

Tänker på ett karriärbyte från alla håll

Om det fortfarande känns som den bästa lösningen att lämna arbetsstyrkan eller gå tillbaka till en deltidsroll, är det viktigt att undersöka de komplexa konsekvenserna av det beslutet för ditt personliga liv, din karriär och din ekonomi. Även om det oftast är kvinnor som gör förändringar i sina yrkesliv som svar på covid-19, är det avgörande att involvera din make eller partner i dina planer. Båda parter måste förstå ditt hushålls nuvarande ekonomiska situation, dina kollektiva mål och för- och nackdelarna med dina beslut. Att överväga dessa frågor och prata igenom dem med din make eller partner kan hjälpa dig att förbereda dig för vad som sannolikt kommer att bli en betydande förändring på flera fronter:

• Om du är i ett hushåll med två inkomster, är din partners inkomst tillräcklig för att försörja din familjs behov?
• Om du bestämmer dig för att gå över till deltidsarbete, kommer det att förändra eller minska tillgången till förmåner som du och din familj får från din arbetsgivare (sjukförsäkring, gruppliv- eller sjukförsäkring eller en 401(k)-matchning)?
• Har du fortfarande råd att bidra med samma belopp till ditt pensionskonto om din inkomst minskar?
• Om du slutar ditt jobb eller skär ner till deltid, hur kommer den resulterande inkomstminskningen att påverka din långsiktiga ekonomiska trygghet och framtida socialförsäkringsförmåner?
• Ska du besluta dig för att återvända till arbetskraften i framtiden, hur kommer det att ta bort tid påverka din karriär?
• Finns det en möjlighet att förbli engagerad i din karriär och ditt professionella nätverk via frilansande eller konsultarbete?
• Kommer ett avsteg från ditt jobb att leda till känslor av förbittring eller ånger? Finns det andra områden i ditt liv som du får en känsla av syfte och tillfredsställelse från?

Hur din finansiella rådgivare kan hjälpa till

Innan du fattar några större beslut kanske du också vill kontakta din finansiella rådgivare för att hjälpa dig att utvärdera dina alternativ i samband med din långsiktiga ekonomiska plan. En rådgivare som förstår vad du försöker åstadkomma, dina nuvarande ekonomiska omständigheter och dina långsiktiga mål kan leda dig genom olika handlingssätt och upprätta en plan för att gå vidare. Jag har märkt att för många människor, att ha en plan räcker långt för att lindra stress och oro kring ekonomiska problem.

På tal om att ha en plan är det också viktigt att komma ihåg att ekonomisk planering inte är en engångsövning, utan en pågående, dynamisk process. Du bör checka in med jämna mellanrum med din rådgivare, informera dem om alla betydande förändringar i ditt liv när de inträffar och justera din långsiktiga ekonomiska plan så ofta som behövs. Dessutom kan din finansiella rådgivare vara en värdefull resurs på ett sätt som går längre än att svara på dina ekonomiska frågor. Tro det eller ej, på grund av en rådgivares stora nätverk kan de hjälpa kunder att göra allt från att hitta advokater för att granska nya anställningskontrakt och uppdatera fastighetsplaneringsdokument till att samarbeta med äldreomsorgsexperter och långtidsvårdsspecialister och mer.

För kvinnor som balanserar karriärer och familjer har covid-19-pandemin lagt ytterligare bördor på tallrikar som redan var fulla. Oavsett hur du i slutändan navigerar i dessa utmaningar, genom att inventera alla dina alternativ, involvera din partner och din ekonomiska rådgivare i planering och fatta beslut som är förankrade i dina långsiktiga mål kan det bidra till att säkerställa bästa möjliga resultat för dig och din familj. .