Om du var utsatt för permittering när din arbetsgivare lades ner eller minskade på arbetskraften, är det uppenbart att du har rätt till arbetslöshetsersättning. Om din arbetsgivare minskade arbetstiden - eller du var tvungen att ta ett lågavlönat jobb samtidigt som du letade efter en adekvat ersättare - kan du vara berättigad till förmåner som en undersysselsatt arbetare. Medan delstaternas lagar som definierar berättigande till förmåner för undersysselsatta arbetstagare varierar, tillåter många arbetslöshetsbyråer undersysselsatta arbetstagare att samla in partiella förmåner.
För många arbetare kan att förlora ett betydande antal betalda timmar leda till en finanskris som liknar den med att bli helt uppsagd, och många stater tillåter arbetare att göra anspråk på förmåner för att minska effekten av undersysselsättning. I de flesta stater kan arbetare med en heltidsarbetshistoria men som har minskat sina timmar göra ett anspråk på arbetslöshet baserat på skillnaden i inkomst mellan deras historiska inkomster och deras nuvarande inkomster. Alla stater tillåter arbetare ett visst utrymme att arbeta deltidsarbete samtidigt som de samlar in arbetslöshet, även om beloppet som kan samlas in varierar avsevärt.
När stater tillåter arbetstagare att få förmåner baserade på undersysselsättning, följer en ansökan samma procedur som att ansöka om arbetslöshetsersättning. Sökande måste lämna grundläggande information såsom namn, adress och information för varje arbetsgivare under de senaste 18 månaderna. Liksom med arbetslöshetsersättning måste sökande vara undersysselsatta utan någon egen åtgärd - arbetare som frivilligt minskar sitt antal arbetade timmar kvalificerar sig inte - och måste ha tillräckligt med arbetstimmar under de föregående fem eller sex kvartalen för att uppfylla statliga behörighetskrav .
Även om det inte är ovanligt att stater tillhandahåller förmåner till undersysselsatta arbetare, varierar hur de beräknar beloppet av denna förmån avsevärt mellan staterna. Vissa stater ger förmåner baserade på den del av en arbetares inkomst som går förlorad vid minskningen av timmar. Till exempel kan en arbetstagare med ett reducerat schema från fem dagar i veckan till tre vara berättigad till 40 procent av sin fulla förmån. De flesta stater minskar förmåner i förhållande till inkomst, så det belopp en arbetare får varje vecka kan till stor del bero på hans lön. Rådfråga ditt statliga arbetsdepartement för information om beräkning av förmåner för deltidsanställda och undersysselsatta.
I alla stater måste arbetare som får arbetslöshetsförsäkringsförmåner när de är undersysselsatta uppfylla kraven varje vecka för att fortsätta att få sin ersättning. Förmånstagare måste fortsätta att söka efter adekvat heltidsarbete, ta ett erforderligt antal anställningskontakter varje vecka, och måste kunna och vara tillgängliga för att ta ett jobb om ett blir tillgängligt. Om arbetsscheman stör att uppfylla dessa krav kan en förmånstagare förlora rätt till förmåner.
