ESOP står för Employment Stock Ownership Plan (ESOP), som är en typ av pensionskonto för anställda i ett företag. Som är fallet med andra pensionskonton, styrs ESOPs av Internal Revenue Service och Employee Retirement Income Security Act. ESOP:er skiljer sig från andra pensionsplaner genom att de är utformade för att inneha arbetsgivarvärdepapper (aktieoptioner), tillåter kontoinnehavare att låna pengar från planen och ger kontoinnehavare möjlighet att utöva äganderätt till företaget. Om du är intresserad av att köpa aktier i företaget kan du utöva denna rätt genom att låna pengar från ditt ESOP-konto.
Bestäm hur mycket pengar du behöver låna. För att låna pengar från ett ESOP-konto, lånar du pengarna från kontot efter skatt för att få de pengar du behöver för att köpa aktier i företaget. Du kommer inte att debiteras skatt på hur mycket pengar du lånar, så bestäm hur mycket pengar du behöver låna för att köpa den mängd aktier du vill köpa.
Prata med kontoadministratören. Ring ESOP-kontoadministratören på finansinstitutet som har ditt ESOP-konto. Meddela administratören att du vill låna mot ditt konto och hur mycket du vill låna för att köpa aktier i företaget.
Fyll i formulären. Skaffa formuläret för att utöva dina lånerättigheter från kontoadministratören. Blanketten utövar din rätt att köpa aktier i företaget med kontanterna på ditt ESOP-konto. Skicka det ifyllda formuläret till kontoadministratören för att behandla din begäran.
Återbetala lånet. Eftersom du lånar pengarna från ditt ESOP-konto för att utnyttja en personalförmån för att köpa äganderätter i företaget, börjar företaget sedan betala tillbaka pengarna du lånat från kontot. Företaget gör avdragsgilla betalningar av kapitalbelopp och ränta till ditt ESOP-konto för att återbetala lånet.
