Affordable Care Act, även känd som Obamacare, gjorde det möjligt att stanna på dina föräldrars sjukförsäkring fram till 26 års ålder oavsett din skola eller arbetsstatus. Unga vuxna som erbjuds försäkring genom ett jobb kan till och med välja att stanna på sina föräldrars plan, enligt en rapport från NPR.
Innan ACA skrevs in i lagen var du vanligtvis tvungen att vara heltidsstudent för att vara kvar på dina föräldrars försäkring som ung vuxen. ACA utökade inte bara täckningsmöjligheter till 26 års ålder för icke-studenter, den tog också upp täckning för många andra klassificeringar. Till exempel, gifta vuxna barn och de som bor oberoende av sina föräldrar och inte är ekonomiskt beroende av sina föräldrar är alla fortfarande berättigade att stanna kvar på sina föräldrars täckning tills de fyller 26. Även högskoleutexaminerade som togs bort från sina föräldrars policy före implementeringen av ACA kan gå tillbaka på sina föräldrars täckning fram till 26.
I vissa fall kan arbetande unga vuxna ha tillgång till billigare hälsovårdsalternativ genom sina jobb eller på den öppna marknaden. Arbetsgivare står ibland för hela premiekostnaden för engångsskydd. När du har tillgång till en gruppplan, jämför egenavgifterna, självrisken, samförsäkringen och andra avgifter med vad du betalar under dina föräldrars täckning och bestäm sedan vilken som är bäst.
