Du kanske har hört talas om direktören för ett lönebearbetningsföretag som fick varmvatten i september 2018.

Här är ett rättsfall som illustrerar vikten av att få dina ankor på rad när det kommer till löneutgifter.

John Hanbury utsågs till direktör för Crownsbury Ltd. Men inom sex månader gick företaget i administration. Insolvenstjänsten fann att han hade misslyckats med att säkerställa att gruppen bibehöll och levererade adekvat lönelista och bokföring.

Vad är grejen?

Det kanske finns några av er där ute som kliar sig i huvudet och undrar vad som är grejen.

Nåväl, låt mig förklara. Utredarna hittade kvitton på totalt £7 849 som de inte kunde styrka.

De hittade också ett antal oförklarade betalningar som gick ut från företagskontot, inklusive ett kvitto på 520 000 GBP den 15 april 2016 som inte fastställdes.

Dessutom kom kvittonen på totalt £7 849 från ett företag där Hanbury också var styrelseledamot.

Diskvalificerad i sju år

Han diskvalificerades i sju år . Han är :

1. inte kunna agera som styrelseledamot i ett företag,
2. vara mottagare av företagets egendom, eller
3. delta, direkt eller indirekt, i marknadsföringen, bildandet eller förvaltningen av ett kommanditbolag.

Den här berättelsen visar hur viktigt det är att föra korrekta register och att alltid öva dina affärsaffärer med fullständig transparens.

Att vara organiserad och effektiv är inte allas styrka, och det är därför vi på BrightPay har teknologi som lättar bördan för dig. Kolla in det HÄR .