Löneskillnaderna mellan könen och glastaket är fortfarande mycket synliga inom redovisnings- och finansvärlden.
Så det är fantastiskt att se lanseringen av ett prisprogram som syftar till att främja mångfald och ta itu med diskriminering inom sektorn.
The Women in Accountancy and Finance Awards 2020 ger en ny möjlighet att visa upp kvinnors prestationer i yrket. Deadline för nominering är den 15 november.
"Medan revisorer i praktiken, plus deras motsvarigheter inom näringslivet och den tredje sektorn, har försökt bygga ett mer mångsidigt och meritokratiskt yrke, är det fortfarande en lång väg kvar att gå", säger Incisive Media , som lanserade utmärkelserna denna vecka.
"De som tar sig till toppen är enastående förebilder, men det finns fortfarande alldeles för få kvinnor som leder praktiker eller sitter i styrelser.
"Dessa utmärkelser kommer att hedra kvinnors inspirerande prestationer inom alla delar av redovisningen och kommer också att hjälpa till att forma diskussionen om hur mångfald kan förbättras inom sektorn.
Att visa upp spetskompetens och prestationer är ett viktigt verktyg i den fortsatta kampen för att skapa jämlikhet i alla delar av branschen och i alla roller, tillägger Incisive.
"Jag är mycket glad över att Incisive Media har lanserat Women in Accountancy and Finance Awards - det första i sitt slag för yrket", säger Incisive Medias VD Simone Broadhurst.
"Mångfald är ett viktigt ämne för Incisive Media, och vi vill stödja erkännande för inspirerande prestationer av kvinnor erkända inom professionella tjänstesektorer. Vi hoppas att dessa utmärkelser kommer att fortsätta att driva debatt och ytterligare förändring inom revisorsyrket.”
Kevin Reed, ordförande för domare för Women in Accountancy and Finance Awards, säger:"Revisoryrket har inte dragit sig ifrån att ta upp lika möjligheter och mångfald, men det krävs mer framsteg.
”Brettningen av ansvar som läggs på revisorer, tillsammans med digitaliseringen av många arbetsuppgifter, innebär nya sätt att tänka, ny kompetens och utveckling för de som är inom yrket och bredare rekrytering, för att yrket ska förbli relevant.
"Dessa utmärkelser kommer förhoppningsvis att spela en roll i att höja profilen för den avgörande roll kvinnor spelar, och belysa de hinder som många människor möter för att utvecklas inom yrket."
Accountex eventportföljchef Zoe Lacey-Cooper är jätteglad över att vara med i domarpanelen. ”Det finns massor av superduktiga kvinnor inom redovisnings- och finansbranschen. Dessa utmärkelser representerar en fantastisk möjlighet att uppmärksamma en del av det fantastiska arbete de gör.
"Det finns gott om utrymme för ytterligare framsteg inom mångfaldsområdet men det här är ytterligare ett stort steg i rätt riktning.
"På Accountex har vi gjort en stor ansträngning för att uppmuntra fler kvinnor att tala vid evenemanget. För nästa år förbereder vi också en stor insats för att göra detsamma via vår Women Speak Out-kampanj.
"Det skulle vara fantastiskt om några av kvinnorna i utmärkelserna också skulle gå med oss på ExCel nästa maj. Men, under tiden, lycka till till alla som är nominerade!”
utmärkelserna kommer att äga rum på Hilton Bankside, London, onsdagen den 6 maj 2020.
