En värld av osäkerhet drabbade mars 2020 med början av covid-19-pandemin. Många förlorade sina jobb när restauranger, barer, spatjänster, butiker och boutiquebutiker tvingades lägga ner. Så vad ska en person göra? För många tog de denna extra tid och fortsatte sin passion att öppna ett litet företag.

Att starta ett litet företag kom av nödvändighet eller företagsutbrändhet

Cirka 4,3 miljoner nya företagsansökningar lämnades in 2020, nästan 1 miljon fler än 2019, där 51 % av dessa ägare citerade att de startade sin verksamhet av ett ekonomiskt behov, och 33 % sa att de startade ett företag för att de förlorade sina jobb . En annan anledning till att vi ser så många post-pandemiska företag? Företagsutbrändhet. För dem som har turen att ha möjlighet att starta ett företag var denna idé att minska stressen i deras liv en välsignelse i förklädd. Många kände att de var på väg att fly från den pre-pandemiska, pressade företagsmiljön för att nu ta deras passion och intressen och omvandla dem till ett litet företag.

Samma grupp står inför ett oundvikligt beslut när världen öppnar sig igen:stannar jag kvar i mitt nya lilla företag eller går jag tillbaka till min tidigare karriär?

3 saker att tänka på när du bestämmer dig för om du ska fokusera på ditt nya företag eller återgå till din tidigare karriär

Om du kämpar med att bestämma dig för att stanna kvar i det lilla företaget eller återgå till din tidigare karriär, överväg först följande:

Fråga dig själv:Vad är det med distansarbete som du gör eller inte gillar?

En nyligen genomförd Prudential-undersökning bekräftade att 87 % av amerikanerna som har arbetat på distans under pandemin skulle föredra att fortsätta arbeta hemifrån minst en dag i veckan efter pandemin. 42 % av nuvarande distansarbetare insisterar på att om deras nuvarande företag inte fortsätter att erbjuda alternativ för distansarbete på lång sikt, kommer de att leta efter en ny organisation som gör det. Med andra ord, att arbeta på distans kan sannolikt bli verklighet för dig om det är vad du gillar, oavsett vilket alternativ du väljer. Tidigare skulle detta vara en enorm fördel med att arbeta för sig själv, men så är det inte längre, utan spelplanen är jämna.

Du hamnar sannolikt i en av två hinkar, vilket kan hjälpa dig att väga dina alternativ:

• Om du gillar att arbeta på distans , fråga dig själv:Tycker jag om att arbeta med många olika avdelningar och grupper av människor på distans? Chansen är stor att ditt lilla företag är litet, så det kan ta ett tag att bygga upp ett team. Om du längtar efter interaktionen kan du fortfarande få det på distans, men det är mer sannolikt att det kommer att uppfylla dig på ett etablerat företag. Om du gillar fullständigt oberoende, fortsätt att göra din grej.
• Om du inte gillar att arbeta på distans , att gå tillbaka till din tidigare karriär är sannolikt rätt drag eftersom det tar lång tid att bygga upp ett företag till den nivå som krävs för att hyra kontorslokaler, köpa utrustning som behövs för att skapa en positiv arbetsmiljö och mer.

Återigen är det viktigt att ta bort "att arbeta på distans" ur ekvationen som många av oss är så vana vid att fokusera på – fokus 2021 bör vara vilken typ av interaktion du gillar och hur mycket, och inte nödvändigtvis var eller hur att interaktion äger rum.

Jämför och jämför din balans mellan arbete och privatliv

Balansen mellan arbete och privatliv blev mer uppmärksammat för småföretagare under pandemin. Människor har kontroll över sina scheman, och de med barn kan också befrias från barnomsorg, etc. En enkät från karriärsajten, Joblist avslöjade att drygt 30 % av arbetarna sa att de skulle ge upp en del av sin lön för en bättre balans mellan arbete och privatliv, med föräldrar som är villiga att ta 5 % lönesänkning.

Å andra sidan upplever många att de arbetar mer när de äger sina egna företag. Insatserna är högre, och om du arbetar hemifrån är du alltid på kontoret. Om du inte har en familj kan det vara lätt att bli full av arbete (vilket för vissa är positivt om de älskar det de gör, men det är viktigt att du är ärlig mot dig själv). Så, vad är din nya balans mellan arbete och privatliv, och är du lyckligare än när du arbetade i din tidigare karriär?

Fråga dig själv:Var och hur hittar jag mig själv i nätverk?

Tänk på att dina nya färdigheter som entreprenör kan omvandlas till en ny företagsmiljö, så om det gör dig upphetsad kan det vara dags att gå framåt, tillbaka till din tidigare karriär. Om du inte vet var du ska börja med det sistnämnda, överväg en karriärcoach som kan arbeta med dig för att identifiera dessa möjligheter för dig.

Om du hittar dig själv i nätverk med personer inom olika områden för att främja ditt företag och du älskar att lära dig nya saker, kan det vara mer tillfredsställande att hålla fast vid ditt nuvarande småföretag i det långa loppet.

The Takeaway (och en snabb fallstudie)

Återigen, bara för att du tror att du ska brinna för din nya karriär betyder det inte att du är det nu när du har försökt. Till exempel blev en brittisk man uppsagd från sitt företagsekonomijobb och öppnade ett hälsovarumärke, Osena London, som har en rad produkter baserade på adaptogena örter. Enligt företagsägaren Kiran Bhondi, "Timmarna var långa och arbetsbördan ansträngande, och detta hade en betydande inverkan på min allmänna hälsa. Jag kände mig ur synk och helt ur balans med min kropp. Min farfar växte upp i Indien med adaptogena örter, och jag trodde att det finns ett företag här för att hjälpa andra människor att hantera stress.”

Med andra ord, om du upptäcker att det lilla företaget du startade under pandemin inte är vad du trodde det skulle vara, kan du alltid återvända till din tidigare professionella eller prova något annat . Så länge du är säker på dig själv hittar du din nisch. Ibland finns det tredje alternativet som är helt rätt, så överväg alla dina vägar och gå vidare med tillförsikt!