När du är i 30-årsåldern har du antagligen blivit vuxen. Men du har inte riktigt anammat "vuxen" om du inte har börjat spara till pension. Oavsett om det är genom en arbetsgivarsponsrad pensionsplan eller någon annan finansiell produkt, är det dags att börja planera för slutet av dina arbetsdagar nu. Även om det verkar som att pensionering bara är en avlägsen dröm, vill du komma igång nu för att se till att du och din familj är säkra när du är redo att sluta arbeta. Med det i åtanke, här är en guide för hur du investerar för pension vid 30 års ålder. Oavsett din ålder, överväg att arbeta med en finansiell rådgivare för att hjälpa dig planera din framtid.
Det finns ingen hård och fast regel för hur mycket pengar du ska ha avsatt för pensionering vid 30. Du är dock i den åldern då du ska börja tänka på hur du vill att ditt liv ska se ut som du bli äldre. Ser du dig själv ha barn? Skulle du vilja resa när du blir äldre? Ska du gå i pension så snart som det är mänskligt möjligt, eller är du i den typen av bransch där du kanske vill arbeta till din höga ålder?
När du har räknat ut dessa frågor borde du ha en bättre uppfattning om hur din pension kommer att se ut. En pensionskalkylator kan hjälpa dig att räkna ut hur mycket pengar du behöver spara till pensionen och visa dig om du är på rätt spår eller inte. När det är gjort kan du se vilka justeringar du behöver göra för att nå dina mål.
För det första, misströsta inte. Visst, det skulle vara bra om du redan hade ett friskt boägg för att få igång ditt pensionssparande. Men du är fortfarande ung och du har gott om tid på dig att ta igen gapet – förutsatt att du börjar spara till pension på allvar just nu.
Du måste omedelbart titta på vilka investeringsmöjligheter du har tillgängliga för dig. Om du arbetar någonstans med en arbetsgivarsponsrad pensionsplan som en 401(k) eller en 403(b), registrera dig direkt. Erbjuder din arbetsgivare en företagsmatchning? Ännu bättre. Se till att du investerar minst tillräckligt för att dra full nytta av matchen – det är bokstavligen gratis pengar som ditt företag ger dig för att investera för din framtid. Om ditt företag inte har en pensionsplan, titta på andra alternativ. Överväg att öppna ett individuellt pensionskonto (IRA).
Oavsett vilken typ av plan du använder är det viktigt att du lägger undan så mycket pengar du har råd med. Du kanske inte kan lägga undan de högsta tillåtna årliga bidragen, men titta på din ekonomi och se om det finns några områden du kan dra ner på för att bidra mer till din pension. Det kan innebära några färre måltider ute eller att säga upp vissa prenumerationstjänster, men det kommer att hjälpa till att säkerställa att du har råd att leva det bekväma liv du vill när du går i pension.
Återigen, du har tur. Vid 30 år är du inte så nära pensionen att du behöver vara otroligt konservativ i dina investeringsstrategier. Experter är generellt överens om att du fortfarande har tillräckligt med tid kvar innan du går i pension, att du kan vara mer aggressiv än du skulle vara om du var 50 och sparar till pensionen. Titta på alternativen som erbjuds av din pensionsplan och skapa en blandning av investeringar. Vissa experter föreslår att du håller en del av dina pengar i mindre riskfyllda investeringar som indexfonder eller obligationer, medan du investerar andra pengar i aktier eller andra alternativ som erbjuder lite mer risk. Tanken bakom detta är att du kan drabbas av några kortsiktiga förluster, men på lång sikt finns det en större chans att dessa investeringar kommer att ge dig den sunda avkastning du vill finansiera din pensionslivsstil.
En 401(k)-plan är en pensionssparplan på arbetsplatsen som många företag erbjuder sina anställda. Det fungerar så här:du sätter in pengar på kontot innan de beskattas och lägger dem i en mängd olika investeringsinstrument, vanligtvis fonder som investerar i aktier eller obligationer. Vissa företag erbjuder också en 401(k)-matchning för en del eller alla pengar du sätter in – i princip gratis pengar.
För många människor är en 401(k)-plan det bästa sättet att investera för pensionering. Se till att välja aggressiva investeringar i 30-årsåldern, medan du har råd. Om du kan, investera minst lika mycket som ditt företags matchpolicy och dra nytta av de gratis pengarna. Om ditt företag inte har ett 401(k), överväg ett individuellt pensionskonto.
Du är 30. Förhoppningsvis har du etablerat dig i en karriär och är redo att börja tänka på framtiden bortom vad du ska göra i helgen. En del av det är planering för pensionering. Gör en ärlig bedömning av vad dina pensionsmål är och om du är på väg att uppfylla dem eller inte. Börja investera i en pensionsplan, och om ditt företag har en 401(k) match, investera åtminstone tillräckligt för att få ut allt ur det. Du behöver definitivt inte få panik, men det är dags att spara till pensionen nu.
Fotokrediter:©iStock.com/Stadtratte, ©iStock.com/PeopleImages, ©iStock.com/kwanchaichaiudom
