Skilsmässofrekvensen i USA är 50 procent, vilket framgår av 2010 års data från Centers for Disease Control and Prevention. Fångad mitt i några av dessa skilsmässor är barn, vilket innebär att barnbidrag är en stor fråga för många föräldrar. En fråga som kommer upp i detta avseende är om barnbidraget kan höjas om mamman inte arbetar.
Varje stat har olika bestämmelser om hur domstolar beräknar barnbidrag. Men varje stat använder samma grundläggande två begrepp. Huvudtanken är att stödet ska vara tillräckligt, i kombination med vårdnadshavarens inkomst, för att tillgodose barnets bästa. Det andra konceptet är att även om barnets bästa måste komma i första hand bör bidragsbeloppet vara rimligt med tanke på den förälder som inte har vårdnadshavares inkomst och tillgångar och att beloppet inte ska orsaka onödiga ekonomiska svårigheter. Detta innebär att domstolar måste titta på båda föräldrarnas ekonomiska situation när de tar reda på hur mycket barnbidraget ska vara.
När en mamma inte arbetar och har vårdnaden om ett barn är hennes förmåga att tillgodose barnets bästa mer begränsad. Domstolarna utgår ifrån att mamman behöver mer hjälp i denna situation. Därmed kan domstolar höja mammans underhållsbidrag. Detta beror dock på moderns ekonomiska ställning. Om mamman inte arbetar men har inkomster eller besparingar som är tillräckliga för att täcka utgifterna för henne själv och barnet, får domstolarna besluta att en höjning av stödet inte är lämplig.
Om mamman som inte arbetar är den förälder som inte har vårdnadshavare, gäller samma allmänna regel - om domstolarna fastställer att moderns inkomster och tillgångar är tillräckliga för att uppfylla begäran om ökning, och ökningen skulle gynna barnet, kan godkänna ändringen i support.
Domstolar vill inte ge någon av föräldrarna tillstånd att vara arbetslös för att inte uppmuntra beroende av barnbidrag. Av denna anledning, om en mamma inte arbetar, kan domstolen begära en förklaring till varför mamman inte har hittat eller tackat ja till ett jobb. När mamman är den icke-vårdande föräldern, kan mamman lägga fram bevis för sin förklaring för att argumentera mot ändringen av barnbidraget.
Bara för att en förälder vill ha ett höjt barnbidrag betyder det inte att hon kommer att få det, oavsett hennes anställningsstatus. En förälder som tydligt kan visa att ökningen är nödvändig genom finansiella poster och uttalanden är mycket mer benägna att vinna en ökning. Som förälder som inte har vårdnadshavare skyddar en brist på anställning dig inte alltid mot att behöva betala mer för ditt barn, så du bör vara beredd på sådana önskemål. Domstolar utvärderar barnbidrag från fall till fall, så du kan inte använda andra fall som ett prejudikat.
