När du är arbetslös tillfälligt eller säsongsmässigt kan arbetslöshetsförsäkringen hjälpa dig att ta dig igenom det utan att gå helt sönder. Det ersätter dock bara en del av din förlorade inkomst, så du kan behöva ta några deltidstimmar för att hjälpa dig över puckeln tills en heltidsmöjlighet dyker upp. Delstaten Illinois låter dig göra det utan att förlora ditt anspråk på förmåner, men bara inom gränserna.
Mängden deltidsinkomst du kan tjäna baseras på dina veckoförmåner, så börja med att samla dina lönesumpor och gå sedan till statens onlinetabell över veckoförmåner. Förmånerna beräknas på hur mycket du tjänade under de två bästa kvartalen det senaste året, så scrolla ner i tabellen tills du når dina totala intäkter för dessa två kvartal, och följ sedan den raden för att se veckobeloppen. Om du hade tjänat $800 per vecka, till exempel - lite under det statliga genomsnittet - skulle du vara berättigad till basförmåner på $376 per vecka. Du kan kräva 72 USD extra per vecka för en icke-arbetande make och 140 USD extra i veckan för ett underhållsberättigat barn, men mängden deltidsinkomst du kan tjäna beräknas enbart utifrån basbeloppet.
Du får tjäna upp till 50 procent av det basförmånsbeloppet innan det påverkar dina förmåner. I det här fallet skulle det innebära upp till $188 i deltidsinkomst. Om du går över det, blir matematiken - som det förklaras av staten - lite mer involverad. Dra först av de 188 $ från det belopp du faktiskt tjänade. Ta summan som blir över och subtrahera den från $188. Slutligen, avrunda det uppåt till närmaste dollar om det behövs. Ett enklare sätt att säga det är att du kan tjäna upp till 50 procent av dina veckoförmåner, men varje dollar du tjänar över det beloppet är en dollar som kommer ut av dina förmåner.
Helst skulle du kunna arbeta exakt tillräckligt många timmar för att tjäna 50 procent av dina veckoförmåner, och inte mer. Dina inkomster för eventuella extra timmar kommer att dras tillbaka av staten, så du arbetar i princip gratis, och du kan spendera dessa timmar på att leta efter en permanent tjänst istället. Om du inte har en ovanligt sympatisk och flexibel chef, är det inte troligt att det händer i den verkliga världen. Deltidsanställda anställs för att arbeta när de behövs och när de behövs, så du kommer sannolikt antingen att tjäna mindre än du vill eller mer än du verkligen vill tjäna.
