Om du har ett gediget grepp om bokslut ger det dig en fördel i att genomföra investeringsanalyser. Resultaträkningen, ett av tre bokslut, visar hur mycket pengar ett företag tjänat under en tidsperiod. Det finns konton som intäkter, kostnad för sålda varor, driftskostnader, räntekostnader, ränteintäkter och annat på detta uttalande. Det finns också tillfällen då omstruktureringskostnader dyker upp. Det betyder att företaget ådrog sig omstruktureringskostnaden under den tidsperioden.
Omstruktureringskostnader innebär antingen kostnaderna för att skriva ner kostnaden för tillgångar eftersom tillgångarna har tappat i värde, eller kostnaderna för att stänga ett företag och släppa människor. Dessa kostnader är vanligtvis inte en del av den normala verksamheten i ett företag, och analytiker utesluter dem från deras resultatnummer på grund av det. Företag vet att analytiker utesluter omstruktureringskostnader från resultatet; ibland utnyttjar de detta och försöker lägga in fler kostnader i omstruktureringar som egentligen bara är en del av normal verksamhet för att få deras resultat att se bättre ut.
USA:s allmänt accepterade redovisningsprinciper faller under ett periodiseringssystem. Detta innebär i princip att intäkter redovisas när företaget fullgör sin skyldighet vid försäljningen, medan utgifter redovisas när de uppstår. Därför behöver du inte ha ett kontantutlägg för att ha en kostnad, och du behöver inte ha ett kontantinflöde för att registrera intäkter. På grund av tidsskillnaden mellan redovisning av utgifter och intäkter och in- och utflöden av kontanter, uppstår periodiseringar och faller in i balansräkningen.
En periodisering av omstrukturering sker när omstruktureringen faktiskt uppstår. Det behöver dock inte vara ett kontantutlägg för utgiften. Till exempel, om ett företag säger upp en grupp människor och ger dem 12 månaders avgångsvederlag som ska betalas i slutet av varje månad, ådrar företaget kostnaden när personerna sägs upp och redovisar det i resultaträkningen då. Kontantutlägget sker dock under de kommande 12 månaderna.
Ett sätt att se på upplupna omstruktureringar är att utjämna dem i genomsnitt under några år för att jämna ut fluktuationerna. På så sätt kan du få en bättre bild av företagets långsiktiga intjäningsförmåga. Du kommer då inte att ha varken för hög eller för låg resultatsiffra för företaget och kommer att vara mer benägna att värdera företaget ordentligt.
