Fidelity-sviten av produkter erbjuder ett brett utbud av tjänster som hjälper individer att göra allt från att spara till pension till att investera extra pengar för att handla på aktiemarknaden. Fidelity hanterar arbetsgivarsponsrade 401(k)-planer och erbjuder sina egna 401(k)-planer för egenföretagare och småföretag. Kunder med en Fidelity 401(k) kan ta ut pengar från kontot, men de bör vara medvetna om skattekonsekvenserna av tidigt uttag.
Fidelity tillåter kontoinnehavare att ta ut pengar på en engångsbasis eller ställa in regelbundet schemalagda uttag. För Fidelity egenföretagare eller småföretags 401(k)-konton kan kontoinnehavaren begära en uttagscheck online via Fidelitys NetBenefits-portal, eller så kan han fylla i ett pappersuttagsbegäran och skicka in det. Andra uttagsalternativ inkluderar att gå över till annat konto, banköverföring eller elektronisk överföring av pengar. Kontoinnehavare som drar sig från arbetsgivarsponsrade planer som Fidelity hanterar gör det via NetBenefits-webbplatsen genom att klicka på länken Lån, Rollovers och Uttag.
Om en kontoinnehavare tar ut pengar tidigt, är hon föremål för straffavgifter och skatter, som varierar beroende på vilken typ av 401(k)-konto hon har. Fidelity egenföretagare 401(k) och småföretag 401(k) konton ådrar sig en straffavgift på 10 procent av uttagsbeloppet om de tas ut innan kontoinnehavaren fyller 59½ år. När hon är mellan 59½ och 70½ år gammal kan kontoinnehavaren dra sig tillbaka för svåra händelser som funktionshinder, uppsägning av anställning eller planuppsägning utan påföljd. Påföljderna för arbetsgivarsponsrade konton varierar; typiskt sett kräver Internal Revenue Service att Fidelity håller inne mellan 10 och 20 procent.
