Bildkredit:Andrei Sauko/iStock/GettyImages
Federal Employees Health Benefits (FEHB) har bara en öppen registreringssäsong per år. Detta är den tid du väljer de förmåner och planer som kommer att påverka dig och din ekonomi under 12 månader. Det är viktigt att du uppmärksammar öppetsäsongens datum.
Att känna till dessa datum och vem som är berättigad till täckning ger dig kraften och möjligheten att fatta sunda beslut.
Office of Personal Management (OPM) har meddelat att 2021 års öppna säsong för FEHB är från måndagen den 8 november 2021 till måndagen den 13 december 2021. Denna registrering är för planåret 2022.
Du kommer att ha möjligheten att registrera dig själv och kvalificerade familjemedlemmar. Kvalificerade familjemedlemmar inkluderar:
Det finns några uppmärksammade undantag från anmälan utanför den öppna säsongen. Om du till exempel har ett barn eller adopterar ett barn, kommer du att kunna lägga till dem. Du kan lägga till en make om du är gift utanför öppettiderna. Dessa och andra undantag kallas Qualifying Life Events (QLE). Kontakta din byrås HR om du har frågor angående en QLE.
En nyanställd kan också anmäla sig till FEHB om det görs inom 60 dagar efter den första anställningen.
Eventuella ändringar som du gör under FEHB 2021 öppna säsong träder inte i kraft förrän i januari 2022. Ändringar som görs träder i kraft den första dagen av den första fulla löneperioden.
Om du är en ny federal anställd kommer förmånerna att träda i kraft den första dagen av den första löneperioden. Du måste ha lönestatus och byrån du arbetar för måste få din anmälningsförfrågan för att utlösa täckningen.
Såvida de inte har en position som är utesluten av förordning eller federal lag, är alla federala anställda berättigade att välja FEHB. De som anses kvalificerade anställda är:
Andra individer är också berättigade till FEHB.
En kvalificerad federal anställds juridiska make, barn och anhöriga är berättigade till FEHB. Fosterbarn är också berättigade. För att anses vara ett berättigat barn måste de vara:
Barn som fortfarande går i skolan under 26 år är också berättigade till FEHB.
Om du är en ny federal anställd kommer förmånerna att träda i kraft den första dagen av den första löneperioden.
FEHB är också tillgängligt för federala pensionärer. De har valet mellan Medicare eller FEHB när de når 65. Beslutet mellan Medicare och FEHB kan bara fattas en gång.
Stamarbetsgivare kan också erbjuda FEHB till sina anställda. OPM utser en stamarbetsgivare som:
Den enda varningen är att arbetsgivaren måste vara konsekvent och erbjuda FEHB till alla anställda eller ingen alls.
Vad händer om du inte är en federal anställd? När du registrerar dig för hälsoförmåner har du sannolikt fortfarande en årlig öppen registreringsperiod (OEP). Och du måste registrera dig för förmåner inom den angivna registreringstiden, annars kommer du inte ha hälsoförmåner följande år.
Vissa stater har en annan OEP, men majoriteten faller på samma datum. Till exempel är 2021 års OEP för privat försäkring måndag nov. 1 2021 till lördag 15 januari 2021. Men om du vill att dina förmåner ska träda i kraft den jan. 1 2022 måste du vara registrerad senast 15 december 2021 .
Department of Health and Human Resources, genom Marketplace, hanterar Affordable Care Act. Eftersom Affordable Care-försäkring är i kombination med privat försäkring har den samma OEP-datum. Undantaget från anmälan under OEP är om du har ett kvalificerande evenemang.
Höga medicinska räkningar kan skada dig ekonomiskt. Det är bra att registrera sig i en sjukförsäkringsplan. Men möjligheten till det kommer bara en gång om året. Oavsett om du är en federal anställd eller arbetar i den privata sektorn, måste du veta när den öppna registreringsperioden är. Kontrollera med din HR och lär dig inte bara dessa datum, utan också din behörighetsstatus.
Investera i svartägda företag
Kreditkortsförmåner pressas ut
5 viktiga branscher att titta på nu
5 enkla sätt att spara vatten i din trädgård
Hur artificiell intelligens stör ekonomin
Husägare säger att dessa är de 3 bästa märkena av husfärg
Kan du bli rik genom att investera i fonder?
ICICI Pru Value Discovery Fund – Vad du bör veta?