När president Biden undertecknade den amerikanska räddningsplanlagen i mars låg mycket av fokus på stimulansbetalningarna, och med goda skäl:1 400 dollar är inget att nysa för, särskilt om flera personer i ditt hushåll är berättigade att ta emot en check. Men beroende på dina omständigheter kan andra avsättningar i stimulansnotan på 1,9 biljoner USD vara värda till och med mer än 1 400 USD – särskilt om du behöver en sjukförsäkring.

Sjukförsäkring för förtidspensionärer. Att arbeta längre är ett av de mest effektiva sätten att få ditt pensionsboägg att hålla (se Fördelarna med att arbeta längre), men alla har inte det alternativet. Och om du lämnar ditt jobb före 65 års ålder, måste du förmodligen köpa en sjukförsäkring som täcker dig tills du är berättigad till Medicare. The Affordable Care Act garanterar att du kan köpa en försäkring på ACA-marknaden, även om du har redan existerande hälsotillstånd. Men tidigare har premierna för många människor i sextioårsåldern varit höga, ofta över 1 000 dollar i månaden. Hälso- och sjukvårdsexperter säger att de höga kostnaderna för ACA-planer har fått en del äldre individer att köpa kortsiktiga försäkringar som är billigare men ofta saknar det skydd och täckning som garanteras av ACA-planer.

Nu kommer individer som har undvikit ACA-planer, eller som betalar höga premier för att registrera sig i en, få en viss lättnad. Den amerikanska räddningsplanen utökar avsevärt berättigandet för ACA-subventioner, sänker premierna för individer på alla inkomstnivåer och eliminerar dem helt för vissa hushåll. Om din beräknade modifierade justerade bruttoinkomst för 2021 är mellan 100% och 150% av den federala fattigdomsnivån ($17 420 till $26 130 för ett hushåll med två personer), kommer du att kunna få förbättrade planer på silvernivå utan kostnad, säger Jon Andrews, verkställande direktör, individuell marknadsplats, för Willis Towers Watson, ett konsultföretag för förmåner. (Generellt har bronsplaner de lägsta premierna och högsta självrisker, platinaplaner har de högsta premierna och lägsta självriskerna, och silver- eller guldplaner hamnar någonstans däremellan.)

De med en inkomst 2021 på 150 % till 400 % av den federala fattigdomsnivån kommer att se en betydande nedgång i premierna, och hushåll med inkomster som överstiger 400 % av FPL—$69 680 för ett hushåll med två personer—kommer att kvalificera sig för den mest betydande minskningen i kostnad, eftersom beloppet de betalar i premier är begränsat till 8,5 % av deras MAGI.

Till exempel kommer ett 63-årigt par med MAGI på $70 000 vardera att betala cirka $496 per månad för en silverplan, vilket är ungefär hälften av vad de skulle betala utan taket, säger Andrews. "Nästan varje förtidspensionär som köper sjukförsäkring via offentliga börser kommer att se sina kostnader minska", säger han.

Kaiser Family Foundation har en kalkylator som du kan använda för att uppskatta kostnaden för en silverplan, baserat på din beräknade inkomst.

För att ge individer tid att dra nytta av de nya subventionerna har Centers for Medicare and Medicaid Services förlängt 2021 års registreringsperiod för ACA-planer till den 15 augusti.

Du kan ansöka om en ny plan eller uppdatera den du har på healthcare.gov. Om inte kongressen förlänger dem kommer subventionerna att löpa ut 2022.

Arbetslösa arbetare. Arbetstagare som blir uppsagda förlorar inte bara sin lön; de förlorar ofta sin sjukförsäkring också. Consolidated Omnibus and Reconciliation Act (COBRA) kräver att företag med minst 20 anställda tillåter avgående anställda att behålla sin täckning i upp till 18 månader, men de är vanligtvis skyldiga att betala hela premien, inklusive det belopp som tidigare betalats av arbetsgivaren . Det gör COBRA oöverkomligt för de flesta arbetslösa.

Enligt den amerikanska räddningsplanen kommer regeringen dock att subventionera 100 % av COBRA-premierna mellan 1 april och 30 september för anställda som förlorat sin täckning på grund av att de blivit uppsagda eller fått sina timmar reducerade. Den federala regeringen kommer att ersätta arbetsgivarna för kostnaden för subventionerna.

Om du förlorade ditt jobb innan lagen antogs och fortfarande är berättigad till COBRA, kan du registrera dig för att få subventionerad täckning till och med september, säger Debbie Harrison, chef för regulatoriska och statliga frågor för Business Group on Health, en ideell organisation som representerar stora arbetsgivare. Du kan också kvalificera dig för subventionen om du registrerade dig i COBRA och sedan avbröt den innan din behörighet upphörde. Subventionerna kommer dock inte att gälla för några utgifter du haft före den 1 april, och du är inte berättigad till subventionen om du lämnade ditt jobb frivilligt.

Även om fönstret för att begära subventionerade COBRA-premier är snävt, kan till och med några månaders täckning göra en enorm skillnad för familjer till arbetslösa arbetare, säger John Barkett, chef för policyfrågor för Willis Towers Watson. Utan subventionen kan COBRA-premier kosta en familj $2 000 i månaden eller mer, säger han. Att fortsätta med COBRA-täckning innebär också att du kommer att kunna behålla din vårdgivare – en viktig faktor om någon i din familj har ett kroniskt medicinskt tillstånd.