Det höga priset på barnomsorg är alltför bekant för min familj. Den månatliga vårdkostnaden för vårt barn uppgår vanligtvis till 1 000 USD och är näst efter vår hypoteksbetalning. Mer än 70 % av föräldrarna spenderar minst 10 % av sin inkomst på barnomsorg och mer än hälften spenderar minst 10 000 USD per år, enligt Care.com.
Corona-pandemin har ökat påfrestningen på arbetande föräldrar. Vissa har kämpat för att ha råd med vård efter nedskärningar i lön eller arbetstid. Andra har bytt vårdgivare eller jonglerat med jobbansvar och barnomsorgsuppgifter när skolor och daghem stängt på grund av covid-19. Föräldrar har till och med lämnat arbetskraften för att ta hand om sina barn, ta bort vårdkostnader från sina budgetar men förlora inkomst.
Oavsett om du söker barnomsorg för första gången eller om du omvärderar dina alternativ, var säker på att du förstår de ekonomiska konsekvenserna. En barnskötare som kommer hem till dig är bekvämt. Men det genomsnittliga veckopriset för att ha en barnskötare för ett spädbarn är $565, enligt Care.com - mycket högre än $215 per vecka i genomsnitt för ett daghem och $201 för dagvård i hemmet. Ett sätt att minska kostnaderna är att dela en barnflicka med en annan familj, som du kan dela kostnaderna med.
Dessutom kommer det ofta med skattekonsekvenser att anställa en barnskötare. Om du betalar en barnskötare minst 2 300 USD 2021, kräver IRS att du behandlar honom eller henne som en hushållsanställd . Du måste hålla inne socialförsäkrings- och Medicare-skatt från barnskötarens lön - och som arbetsgivare måste du också sätta in socialförsäkrings- och Medicare-skatt (du och barnskötaren betalar vardera 7,65% av lönen). Du måste också utfärda ett formulär W-2 varje januari och lämna in andra formulär till IRS. Och du kan förväntas stå för transport, måltider och två veckors semester, säger Dana Levin-Robinson, VD för Upfront, en webbplats för prisjämförelser för barnomsorg.
Utgifterna och skattekomplikationerna som följer med att anställa en barnskötare var skäl nog för mig att ta min son till dagis istället. Tänk också på andra kostnader och besparingar. Daghem och förskolor kan ha mellanmål och måltider i sitt pris. Men de kan också ta ut årsavgifter eller straffavgifter om du hämtar ditt barn för sent.
Om du har tjänat inkomst från anställning under året och betalar för vård medan du arbetar eller söker arbete, kan du ta ett federalt skatteavdrag på 20 % till 35 % av vårdkostnaderna (procentsatsen beror på din inkomst) för upp till 3 000 USD som betalas för ett barn eller 6 000 USD för två eller flera barn under 13 år. namn, adress och skatteregistreringsnummer.
Din arbetsgivare kan tillåta dig att spara upp till 5 000 USD i före skatt årligen på ett flexibelt konto för anhörigvård . Du kan använda medlen för att betala för en barnskötare eller dagis medan du arbetar, samt för program före och efter skolan eller sommardagläger. Den nyligen antagna covid-lagen innehåller bestämmelser genom vilka arbetsgivare kan tillåta obegränsade överföringar av oanvända FSA-medel från planåret 2020 till 2021 (och från 2021 till 2022), eller förlänga fristen för att använda 2020 eller 2021 FSA-medel från 2,5 månader till 12 månader.
Du kan till exempel ha fram till slutet av 2021 på dig att använda pengar som du lagt in i en FSA 2020, beroende på din arbetsgivares regler. Lagen höjer också tillfälligt gränsen för ett barns berättigande ålder för beroende FSA-täckning från 12 till 13.
