Även om årets öppna anmälningsperiod inte kommer att ha en "ja eller nej"-ruta för att verifiera din vaccinationsstatus (som frågan "Är du rökare?" som vanligtvis ställs), kan det bli verklighet för den öppna registreringen 2023 säsong. Och vissa arbetsgivare straffar redan ovaccinerade anställda. I slutet av augusti meddelade Delta, ett av de största globala flygbolagen, att det kommer att kräva att ovaccinerade anställda betalar en månatlig sjukförsäkringsavgift på 200 USD. Deltas vd Ed Bastian sa i ett memo till anställda att tilläggsavgiften var utformad för att hantera "den ekonomiska risk som beslutet att inte vaccinera skapar för vårt företag."

Vissa sjukförsäkringsbolag undersöker om individer som hade covid-19 är mer benägna att utveckla hälsoproblem som kommer att öka kostnaderna för vården, säger Patricia Graves, expert på personalförmåner på Society of Human Resource Management. Om dessa uppgifter visar att covid-19-vaccinet begränsade hälsovårdskostnaderna, kan fler arbetsgivare lägga till ett premietillägg för ovaccinerade anställda, liknande röktillägget, säger hon.

Försäkringsbolag kan inte neka dig täckning för att du har (eller har) covid-19, men tilläggsavgifter är lagliga så länge du erbjuds ett alternativ till att betala tilläggsavgiften. För rökare är alternativet att slutföra ett program som hjälper dig att ta bort vanan. I fallet med covid-19 skulle alternativet vara att vaccinera sig.