Efter att ha tillbringat decennier på arbetsplatsen kan pensionering låta attraktivt. Men många människor får andra tankar snart efter att de lämnat sina jobb.
Bara för att någon är 65 år eller äldre betyder det inte att de är redo att sluta arbeta. Vissa människor saknar sina arbetskamrater och den känsla av målmedvetenhet som kom från att ha ett jobb.
"Om du är en energisk person som vill känna dig levande, kommer du inte att känna dig lycklig när du sitter tillbaka och tittar på TV när du går i pension", säger Liliane Choney, verkställande direktör för ReVisions Resources, en ideell organisation som hjälper seniorer att leva självständigt.
Om du är motiverad och vid god hälsa är det ofta rätt att gå tillbaka till jobbet. Här är några tecken på att det är dags att gå i pension.
Många människor har svårt att spara tillräckligt med pengar för att finansiera sin pension. Vanligtvis ger socialförsäkringsförmåner inte tillräcklig inkomst för att behålla din livsstil när du går i pension. Dessutom, om du fick barn sent i livet, kan du till och med drabbas av högskolekostnader efter att du lämnat jobbet.
En lösning är att jobba några år längre. På så sätt kan du öka din inkomst och få mer tid att spara pengar. Varje år som spenderas på jobbet innebär ett år mindre du behöver förlita dig på besparingar under pensioneringen.
En fördel med att gå tillbaka till jobbet är att det kan förbättra din hälsa. Enligt tidskriften Occupational and Environmental Medicine tyder många publicerade studier på ett samband mellan arbetstillfredsställelse och god hälsa.
Sysslolösa människor är mer benägna att bli sjuka. Vissa pensionärer kan ersätta arbetsaktiviteter med tidsfördriv som håller dem aktiva, men alla är inte bra på att göra omställningen.
En studie av individer i åldern 50 och äldre av Harvard School of Public Health visade att de som hade slutat arbeta löpte 40 % större risk att få hjärtinfarkt eller stroke än de som fortsatte sina karriärer.
Att anpassa sig till livet utan ett arbetsschema kan vara svårt. Vissa människor ägnar sig åt hobbyer i pension eller fyller sin tid med resor. Men alla tycker inte om sådana aktiviteter.
Om du är uttråkad och olycklig utan ett arbetsschema kan det vara bättre att återgå till arbetsstyrkan. För vissa är den rätta lösningen att gå tillbaka till deltid, säger ekonomen Eric Tyson. Detta hjälper människor att gradvis anpassa sig till livet i pension.
Att förlora relationer med arbetskollegor kan göra att du känner dig vilsen och ensam.
Forskare vid University of Chicago har funnit att ensamhet och känsla av isolering kan utlösa fysiologiska förändringar som ökar risken för för tidig död hos äldre personer med 14 %.
Isolering kan störa sömnen, höja blodtrycket och öka stressen. Om du saknar arbetskollegor och har problem med att skaffa nya vänner kan det göra dig lyckligare att gå tillbaka till jobbet.
Om du hade turen att njuta av det du gjorde för att leva, är det förståeligt att du skulle vilja återvända till arbetsplatsen. Vissa människor inser inte hur mycket de gillar att arbeta förrän de slutar, säger Tyson.
Efter pensioneringen kan du komma på att du längtar efter gamla arbetsaktiviteter – även de du inte uppskattade innan du gick i pension.
Att återgå till jobbet efter pensioneringen är en utmaning. När du väl är borta från arbetsplatsen kan det vara svårt att komma in igen, så du måste vara mycket motiverad.
Du kan bli utsatt för åldersdiskriminering. Bland äldre arbetstagare som undersökts av AARP är att inte bli anställd den vanligaste typen av åldersdiskriminering de har upplevt.
Om du har varit pensionerad ett år eller längre, var beredd att ta itu med "sysselsättningsgapet" på ditt CV. Detta kan få potentiella arbetsgivare att ifrågasätta ditt engagemang eller din vilja att stanna kvar på jobbet under en rimlig tidsperiod.
"Om du säger till folk, 'Jag ville gå i pension, men sedan insåg jag att jag saknade att jobba', är arbetsgivare öppna för det", säger Tyson.
Om du har decennier av värdefull erfarenhet av att arbeta för andra, kan det nu vara läge att använda det för dig själv genom att starta ett företag.
Om du har en genuint bra idé för ett företag, bör ålder inte vara något hinder. Din affärsplan bör förklara varför din idé är bra, hur verksamheten kommer att fungera och vad dina förväntade kostnader och intäkter kommer att bli. Var bara försiktig.
"Du måste verkligen vara uppmärksam på om du har erfarenheten att göra det och hur realistisk [idén] är", säger Choney.
Unga vuxna som uppfostrar familjer är ovilliga att överge tryggheten med fasta jobb för att göra riskfyllda karriärer, även om det är där deras passioner ligger.
När du väl har en säker pensionsinkomst från socialförsäkringsförmåner, investeringar och/eller pension får du friheten att ta chansen på en passionsdriven karriär - som kock, artist eller artist.
