Den gigantiska babyboomer-generationen är nu i frontlinjen för pensionering. De yngsta boomarna är 57 år i dag, och de äldsta har nått 75. En nyligen genomförd undersökning av Transamerica Center for Retirement Studies avslöjar vad den anser vara den största rädslan för denna grupp, såväl som oro för yngre generationer.
För att skapa rapporten använde Transamerica Harris Poll, som genomförde 25-minuters onlineundersökningar av en nationellt representativ grupp på mer än 10 000 amerikanska arbetare, inklusive boomers, i slutet av 2020.
Vi använde rapporten, som fokuserar på en undergrupp av arbetare som är anställda på vinstdrivande företag, för följande titt på babyboomers största rädsla för pensionering.
Babyboomare som nämnde detta bland sina största pensionsrädslor :17 %
Undersökningarna fann att 17 % av babyboomarna (amerikaner födda 1946 till 1964) oroar sig för att de kommer att vara socialt marginaliserade och ensamma i slutet av sina liv.
Intressant nog verkade äldre arbetstagare oroa sig mindre för utsikterna till ensamhet än yngre.
På frågan "Vilka är dina största farhågor om pensionering" var proportionerna för de andra generationerna som valde att "känna sig isolerade och ensamma":
Babyboomare som nämnde detta bland sina största pensionsrädslor :21 %
Ungefär 21 % av de tillfrågade boomarna var oroliga för att de kanske inte skulle kunna hitta meningsfulla sätt att spendera sin tid och förbli delaktiga under pensioneringen.
Kanske förstod de instinktivt vad en annan, tidigare studie hade funnit:Vuxna över 50 år som inte hade en stark känsla av syfte hade mer än dubbelt så stor risk att dö under en studie som genomfördes mellan 2006 och 2010. Forskningen publicerades på JAMA Network Open . JAMA är en internationell peer-reviewed allmän medicinsk tidskrift.
Babyboomare som nämnde detta bland sina största pensionsrädslor :21 %
Ytterligare 21 % av de tillfrågade boomarna var rädda för att inte kunna tillgodose sina egna och sin familjs grundläggande ekonomiska behov, fann Transamerica.
Gissningar och brist på information kan orsaka åtminstone en del av den rädslan, eftersom många svarande inte hade en bra uppfattning om hur mycket pengar de skulle behöva för att gå i pension.
Endast 10 % av babyboomarna sa att de baserade uppskattningen av sina pensionsbehov på information från en finansiell rådgivare. Det jämfört med 19 % av millennials, 14 % av Gen Xers och 8 % av Generation Z.
Totalt sett hade 43 % av alla tillfrågade precis gissat på hur mycket pengar de kommer att behöva; 38 % uppskattade sin nödvändiga pensionsinkomst baserat på nuvarande utgifter.
Babyboomare som nämnde detta bland sina största pensionsrädslor :25 %
Jämförelsevis sett var den äldsta gruppen i undersökningen, babyboomers (25 %), tillsammans med de från den yngsta kohorten, generation Z (25 %), minst oroade över huruvida adekvat och prisvärd hälsovård kommer att vara tillgänglig för dem.
Millennials (30 %) och medlemmar i generation X (32 %) var mer oroliga för tillgången till hälsovård.
Babyboomare som nämnde detta bland sina största pensionsrädslor :27 %
Utsikten att förlora sin självständighet är stor för alla. Men återigen, detta är en rädsla som verkar minska för äldre arbetstagare.
Att möta en förlust av oberoende var ett bekymmer för 27 % av boomarna och 28 % av Gen Xers i Transamerica-undersökningen.
Men en större andel av de yngre – 35 % av generation Z och 30 % av millennials – var oroliga för att bli beroende på sin ålderdom.
Babyboomare som nämnde detta bland sina största pensionsrädslor :36 %
Ungefär en tredjedel (32 %) av alla arbetare sa att de oroar sig för att de kommer att möta en försämring av sina kognitiva förmågor – oavsett om de beror på Alzheimers sjukdom eller någon annan form av demens.
Babyboomare (36 %) och medlemmar i generation Z (38 %) var mest oroade över problemet.
Babyboomare som nämnde detta bland sina största pensionsrädslor :39 %
En stor del av babyboomgenerationen oroar sig för kostnader för långtidsvård, visar undersökningen. Fler boomers än medlemmar i andra generationer sätter denna fråga i centrum.
Är långtidsvårdsförsäkring svaret? Det beror på din speciella situation, säger Money Talks News grundare Stacy Johnson, i "Ska jag köpa långtidsvårdsförsäkring?"
Om du väljer att köpa en långtidsvårdsförsäkring, vet detta:Din ålder när du köper produkten har stor betydelse. Om du väntar för länge finns det en chans att du kan nekas täckning.
Babyboomare som nämnde detta bland sina största pensionsrädslor :42 %
Många babyboomers sa att de oroar sig för att deras pensionsförmåner för socialförsäkringen kommer att minska eller att programmet till och med kan elimineras, enligt Transamerica.
Även om det är ett legitimt bekymmer, kanske babyboomers och andra inte inser att deras egna misstag och okunskap kan beröva dem surt förvärvade inkomster från socialförsäkringen i pension. Att veta när det är bäst att göra anspråk på social trygghet är viktigt, liksom att förstå reglerna för att arbeta medan du samlar in förmåner.
Babyboomare som nämnde detta bland sina största pensionsrädslor :46 %
Rädslan för att behöva långtidsvård på grund av försämrad hälsa var en av babyboomers två största rädslor, fann opinionsundersökningarna.
Nästan hälften av boomarna sa till Transamerica att de oroar sig för det här problemet.
Om du behöver vård på ett äldreboende eller annan anläggning, ger din forskning mer kontroll i dina händer. Du kan hitta bra vård genom att identifiera äldreboenden som får höga betyg.
Babyboomare som nämnde detta bland sina största pensionsrädslor :46 %
Utsikten att överleva sina pengar är den enda oro som skrämmer babyboomers lika mycket som det möjliga behovet av långtidsvård.
Bland både boomers och Generation X-medlemmar som undersöktes sa 46 % att de oroar sig för att deras ekonomi kommer att löpa ut innan deras liv gör det.
Men det finns mycket som kan göras för att minska kostnaderna och öka besparingarna. Skuld, till exempel, är den främsta anledningen till att amerikaner har problem med att spara till pension. Du kan stärka ditt boägg, även sent i livet. Många pensionärer förlitar sig på professionell ekonomisk hjälp för att minska skulder, sänka räkningar, öka pensionsinkomsterna och skapa en ekonomisk plan för sina pensionsår.
