"Gott nytt år! 2018 måste bli ett bättre år för alla.”

Det är ett sms som hälsade mig på morgonen den 1 januari. Jag var exalterad över att se "Gott nytt år" men blev ledsen över den andra meningen. Det fick mig verkligen att tänka på avsändarens tankesätt.

Abundance vs. Scarcity Mindset

Varje år har sin del av upp- och nedgångar. Men vi kan inte spela rollen som offer. Ett nytt år ger oss en möjlighet att börja på nytt. Och det är direkt relaterat till tänkesättet knapphet vs överflöd. I bristtänkandet arbetar du från en behövande plats där du ständigt är orolig för att det aldrig kommer att finnas "tillräckligt". Med överflödstänket ser du potentialen att gå bortom nuvarande omständigheter. Du har hopp om en ljusare framtid. (För relaterade artiklar, se John Maxwells tips eller The Simple Dollars förklaring).

Nå dina mål

Att arbeta med ett överflödstänkande hänger också ihop med målsättning. Du har förmodligen hört talas om SMART-mål – specifika, mätbara, uppnåbara, relevanta och tidsbundna. Förtrogenhet är en sak, men tillämpningen kan vara svårare. Om du menar allvar med att nå dina mål under 2018, finns det två nya böcker jag skulle rekommendera:Finish, av Jon Acuff, och Your Best Year Ever, av Michael Hyatt. Även om de följer ett liknande tema, skiljer sig deras tillvägagångssätt och skrivstilar enormt. Acuff lägger till humor, massor av praktiska exempel och forskningsstödda bevis. Hyatt tog sin populära e-kurs "Bästa året någonsin" och konverterade den till en bok, som erbjuder en strukturerad femstegsplan för att uppnå viktiga mål. Han inkluderar till och med ett livsbedömningsverktyg för framstegskontroller.

Beat perfektionism

Huvudförutsättningen i Acuffs bok är att vi måste slå perfektionism för att verkligen slutföra. Perfektionismen dyker upp dagen efter att vi kommit igång och reser sedan upp sitt fula huvud igen när vi är nära att slutföra. Vi måste göra mål roliga; om du inte gillar att springa, sätt inte upp ett mål att springa ett maraton i år. För att undvika shiny-object-syndrom uppmuntrar Acuff dig också att fokusera på ett mål i taget istället för att försöka arbeta samtidigt med flera olika mål.

Följ en plan

Hyatt uppmuntrar dig att ha åtta till tio årliga mål, fördelade på inbördes relaterade livsdomäner. Till exempel, om ditt äktenskap redan är solidt, kan det vara lättare att odla en starkare relation med dina medarbetare. Michael Hyatt diskuterar också vikten av att sätta både vana- och prestationsmål. Om ditt mål är att läsa 30 böcker senast den 31 december, kan ditt vanamål vara att läsa 30 minuter varje kväll, från och med idag. Slutligen utmanar Hyatt dig att avslöja ditt "varför" bakom målen; med andra ord, ta kontakt med dina viktigaste motiv och identifiera potentiella stötestenar.

Det bästa är ännu att komma

Eftersom jag handlar om praktisk tillämpning, låt oss gå igenom ett exempel. Anta att du vill öka ditt finansiella nettovärde med 50 000 USD under 2018. Nedan finns några av de principer som du kanske vill följa.

1. Tro möjligheten. Börja med ett överflödstänk och identifiera självbegränsande övertygelser som kan ha hållit dig tillbaka tidigare. Överväg att utveckla ett enkelt mantra som du upprepar verbalt varje dag, till exempel "Jag är värdig en ljus ekonomisk framtid." Även om du har kämpat med skulder tidigare, låt inte det hindra dig från att uppnå detta mål.
2. Designa din framtid. Arbeta genom SMART-ramverket, upprätta både prestations- och vanemål. Ditt mål är att öka ditt finansiella nettoförmögenhet med 50 000 USD senast den 31 december 2018. Ett vanemål kanske är att bidra med 1 541,67 USD varje månad till din 401(k)-plan, för totalt 18 500 USD (det maximala medarbetarbidraget 2018) och $2 500 per månad till din akutfond. De sista 1 500 USD av ditt stora mål på 50 000 USD kan uppnås genom marknadsuppskattning eller ett bidrag från arbetsgivaren 401(k).
3. Bestämma varför. Ta reda på varför detta mål verkligen är meningsfullt för dig. Kommer det att hjälpa dig att gå i pension ett år i förtid? Sparar du till en stor resa 2019? När $2 500 månadsbesparingar utanför 401(k) verkar vara för mycket, återkoppla med detta "varför".
4. Minska målet. Kanske $50 000 verkligen är utom räckhåll. Skulle en halvering av målet till $25 000 göra skillnaden mellan att uppnå ditt mål och att låta det sönderfalla? Det fina med mål är att de kan revideras. Du vill inte vara som 92 % av människor vars nyårslöften misslyckas inom några veckor.
5. Använd data för att fira framsteg. Ta reda på i förväg vilka belöningar du kommer att använda för att fira små vinster. Gör dessa incitament meningsfulla för dig och hitta ett spårningsverktyg för att övervaka framstegen. Mina kunder har tillgång till en onlineportal som visar alla investeringskonton, men en enkel Excel-fil som du manuellt uppdaterar varje månad kan också fungera.

Ett sista ord

Som en avgiftsbelagd finansiell planerare kommer min enda ersättning direkt från kunder. Jag tjänar ingen provision på att rekommendera böcker eller andra produkter. Faktum är att jag nyligen köpte några exemplar av böckerna som en välkomstpresent till nya WorthyNest-kunder.

Avslutningsvis:Vilket är ett mål för 2018 som skrämmer dig lite? Vänligen skriv dina kommentarer på min blogg.