Full pensionsålder är nu 66 eller 67, beroende på vilket år du är född. Men en nyligen genomförd undersökning visade att en av fyra arbetare inte planerar att gå i pension förrän efter sin 70-årsdag. Medan vissa människor kan välja att arbeta längre av en önskan att vara aktiva, kan andra behöva göra det för att hålla jämna steg med sina utgifter. Om du funderar på att skjuta upp din pension, här är en titt på några av fördelarna och nackdelarna med att arbeta till 70 års ålder.

Ta reda på nu:Hur mycket behöver jag spara för att gå i pension?

Proffs:Att arbeta längre kan vara bra för din hälsa

Att bli äldre tar hårt på dig fysiskt. Men enligt en studie kan arbeta längre förlänga din livslängd. Forskare vid Oregon State University fann att om man skjuter upp pensioneringen i bara ett år efter att man fyllt 65 kan risken att dö minska med 11 %.

Att hålla fast vid 9-till-5 till 70 års ålder betyder inte att du kommer att leva för evigt. Men det kan ge dig mer tid att njuta av dina gyllene år.

Proffs:Du kan få ut mer pengar från socialförsäkringen

Med social trygghet kan du få mer valuta för pengarna genom att vänta tills du är 70 år för att börja ta ut dina förmåner. Om din normala pensionsålder är 66 men du väntar tills du fyller 70 för att börja ta ut dina socialförsäkringsförmåner, kan du få 132 % av det månatliga beloppet du är berättigad till. Det är ett bra ekonomiskt incitament för att jobba lite längre.

Relaterad artikel:Pensionsförmåner för social trygghet

Pro:Du kan fortsätta odla ditt Nest-ägg

Att arbeta till 70 års ålder kan vara ett smart drag om du vill lägga till mer pengar till din pensionsfond. Om du till exempel har en 401(k) kan du fortsätta att ge bidrag upp till den årliga gränsen, tillsammans med återhämtningsbidrag medan du är anställd. Du kan också skjuta upp aktiveringen av nödvändiga minimiutdelningar från en arbetsgivarsponsrad plan.

Om du har en traditionell IRA kan du göra nya bidrag fram till 70 1/2 års ålder. Vid den tidpunkten skulle den nödvändiga minimifördelningsregeln slå in. Med en Roth IRA har du dock fördelen av att kunna spara på obestämd tid.

Nackdel:Dina besparingar kan fortfarande bli korta

Att fortsätta tjäna en lön kan hjälpa dig om du vill spara mer till pensionen. Men det kanske inte hjälper dig om du till slut måste spendera mycket pengar för att motverka en stigande levnadskostnad. Särskilt sjukvårdskostnader kan ta en stor bit av dina besparingar.

Bureau of Labor Statistics uppskattar att den genomsnittliga 65 till 74-åringen spenderar 12,2% av sin inkomst på sjukvård varje år. När de fyller 75 år äter sjukvårdskostnaderna upp nästan 16 % av deras inkomst. Samtidigt kryper också boendekostnaderna upp och flyttar från 32,4 % av inkomsten i slutet av 60-talet och början av 70-talet till nästan 37 % vid 75 års ålder och senare.

Att arbeta längre motverkar inte heller effekterna av inflation. När inflationen stiger har den förmågan att avsevärt urholka pensionssparandet. Enligt en rapport kan pensionärer förlora så mycket som 94 770 USD under en 20-årsperiod om den årliga inflationstakten är 2,5 %.

Kolla in vår inflationskalkylator.

Slutet

Om du är osäker på om du ska arbeta tills du fyller 70, kan en vägning av fördelarna och nackdelarna med att skjuta upp din pension vägleda dig mot att fatta det beslut som är bäst för dig. Kom ihåg att även om det verkligen kan vara till hjälp att ha extra inkomst, har du mindre tid att njuta av din pension.

Tips för att förbereda dig på pension

• Ta reda på hur mycket du behöver spara för att gå i pension bekvämt. Ett enkelt sätt att komma vidare när det gäller pensionssparande är genom att dra fördel av matchning enligt arbetsgivarens 401(k).
• Arbeta med en finansiell rådgivare. Enligt branschexperter är det dubbelt så stor sannolikhet att personer som arbetar med en finansiell rådgivare är på väg att uppfylla sina pensionsmål. Ett matchningsverktyg som SmartAssets SmartAdvisor kan hjälpa dig att hitta en person att arbeta med för att möta dina behov. Först ska du svara på en rad frågor om din situation och dina mål. Sedan kommer programmet att begränsa dina alternativ från tusentals rådgivare till upp till tre registrerade investeringsrådgivare som passar dina behov. Du kan sedan läsa deras profiler för att lära dig mer om dem, intervjua dem på telefon eller personligen och välja vem du ska arbeta med i framtiden. Detta gör att du kan hitta en passform samtidigt som programmet gör mycket av det hårda arbetet åt dig.

Fotokredit:©iStock.com/TommL, ©iStock.com/Spotmatik, ©iStock.com/AndreyPopov