Arbetslöshetsersättning är en förmån som är tillgänglig för de flesta arbetstagare när de skiljer sig från sina jobb på grund av omständigheter utanför deras kontroll. Att hävda att det kan vara en process, men det är inte utan sina utmaningar.
Du måste ha tillräckligt med förvärvsinkomster under föreskrivna tidsperioder för att kvalificera dig, och vissa arbetare kan falla mellan stolarna och nekas även när de tekniskt sett är kvalificerade. Stater har överklagandesystem på plats för att ge dem regress.
Processen för att överklaga ett nekat krav kan variera något från stat till stat, men reglerna är i allmänhet likartade. Både anställda och arbetsgivare har rätt att överklaga en arbetares godkännande eller avslag på förmåner.
Arbetsgivare är ibland sannolikt att göra det eftersom de betalar skatt till arbetslöshetsförsäkringsprogrammet och deras priser kan höjas när många av deras anställda gör anspråk. Det är möjligt att du kan bli godkänd för ersättning, bara för att få reda på det senare än din arbetsgivare överklagar beslutet om arbetslöshet.
Du kan överklaga ett avslag på förmåner eller svara på din arbetsgivares överklagande. Meddelandet du får som förklarar problemet bör innehålla instruktioner om vad du ska göra om du vill svara. En förhandling bör sedan bokas in. Både du och din arbetsgivare har rätt att tala och lägga fram dina fall vid utfrågningen, inklusive att erbjuda bevis som stöder dina ståndpunkter.
Tyvärr är detta inte alltid en en-och-gjort process. Du kan vinna ditt överklagande bara för att få besked om att din arbetsgivare överklagar beslutet igen så att ditt framgångsrika arbetslöshetsöverklagande kan återkallas. Du har vanligtvis rätt att göra detsamma om ditt överklagande avslås.
Den efterföljande förhandlingen kan äga rum inför en annan domare eller panel. Till exempel går ett andra överklagande till Board of Review i New Jersey. Denna stat är särskilt generös när det gäller överklagandeprocessen. Du kan kontakta appellavdelningen i New Jersey Superior Court en tredje gång om den andra granskningen inte går din väg.
Det kan ta en lång tid innan ett slutgiltigt beslut fattas, mycket mindre tills du får någon efterbetalning du är skyldig. Båda parter kan ha så många som 30 dagar att svara på det första beslutet och överklaga det, även om det bara är 15 dagar i Pennsylvania och förlängningar kan beviljas för vissa omständigheter såsom sjukdom.
Du bör få ett skriftligt meddelande om resultatet av ditt överklagande inom någon vecka efter den första förhandlingen. New Jersey ger dig och din arbetsgivare ytterligare 20 dagar efter poststämpeldatumet att överklaga en andra gång, och sedan kan det ta ytterligare två månader eller så för granskningsnämnden att komma fram till ett beslut i detta tillstånd. Du kan dock be styrelsen att påskynda processen om du upplever svåra svårigheter.
Sitt inte sysslolös medan du väntar på att allt detta ska spela ut. Fortsätt göra anspråk på dina veckoförmåner så att du så småningom får tillbaka lön om du vinner överklagandet. Du har rätt att få de förmåner som intjänade medan överklagandeprocessen pågick – såväl som framtida förmåner – så länge du håller ditt ursprungliga anspråk vid liv. Du bör få ett engångsbelopp inom några veckor efter att ett slutgiltigt beslut fattats.
Tänk dock på att många stater inför en väntetid på en vecka innan förmåner kan börja, och detta kan gälla även efter ett överklagande. I bästa fall kommer du inte att få tillbaka lön för den första veckan om du först blev godkänd men din arbetsgivare sedan överklagade. Annars skulle din första betalning sannolikt försenas i en vecka efter att du överklagade domen.
Det är arbetslöshetsprocessen, och sedan är det arbetslöshetsprocessen under coronavirus-pandemin. Några regler har tillfälligt justerats och ändrats.
Kvalificeringskraven har mildrats avsevärt enligt federal lag fram till slutet av 2020. Tack vare Pandemic Employment Assistance-programmet är spelarbetare och egenföretagare nu berättigade till förmåner, såväl som de som bara arbetade en kort tid innan de blev uppsagd. Statliga arbetslöshetsersättningar och PUA-programmet är två separata program i vissa stater, så du kanske kan ansöka under PUA medan din delstats överklagandeprocess utvecklas.
Majoriteten av staterna har också avstått från sina väntetider, och vissa har gått så långt som att avstå från högre arbetslöshetsskattesatser för arbetsgivare när många anställda ansöker om förmåner på grund av pandemin. De kan därför vara mindre benägna att överklaga under denna tid.
