Texas arbetslöshetsersättningslagen dikterar reglerna och föreskrifterna för arbetslöshetsförmåner i Texas. För att få förmåner måste en arbetare – som upplever arbetslöshet utan att vara förskyllat – uppfylla kvalifikationer och krav inom tre områden:tidigare löner, datum för sista anställningsavbrott och kontinuerlig tillgänglighet för arbete och sökframsteg. Om arbetstagaren inte uppfyller något av dessa kan avslag på arbetslöshetsförsäkring inträffa.
Om du brutit mot din tidigare arbetsgivares försenings- eller frånvaropolicy och du blev varnad för kränkningarna och konsekvenserna av dina handlingar innan du fick sparken, kan arbetslöshet nekas dig. Så länge som en arbetsgivare kan bevisa, genom dokumentation, att du brutit mot arbetsplatsens rutiner för dessa frågor, är du inte berättigad till förmåner.
Om en arbetsgivare genom dokumentation kan bevisa att du trakasserat honom, andra anställda eller kunder kan arbetslöshet nekas. Dessutom, om du ägnade dig åt namn eller annat störande beteende och din arbetsgivare kan bevisa det, kan du nekas arbetslöshetsförsäkring.
Att avsiktligt bryta mot arbetsplatsens regler, skada egendom eller äventyra andras säkerhet kan leda till att arbetslöshetsersättningen nekas. Att vägra att utföra ditt jobb efter bästa förmåga kan också resultera i förnekande. I vissa fall kan brott mot lagen och vissa brottsdomar påverka din behörighet. Återigen måste arbetsgivaren bevisa att dessa incidenter inträffade.
Under de flesta omständigheter, om du frivilligt slutar ditt jobb, kommer du inte att vara berättigad till arbetslöshet om du inte ger bevis på att ditt beslut var baserat på arbetsrelaterade medicinska eller personliga skäl som du inte kunde lösa. Till exempel, om din läkare säger till dig att du måste sluta arbeta på grund av ett hälsotillstånd, kan ett läkarmeddelande hjälpa dig att kvalificera dig för förmåner. Om du kan bevisa att du arbetade i en osäker miljö kan du kvalificera dig. Om du var tvungen att flytta till ett annat område på grund av din makes arbete kan förmåner beviljas, även om de kan minskas. Eller, om du blev förföljd eller misshandlad och du kan bevisa det via polis eller medicinska rapporter, kan du uppfylla behörighetskraven.
Om du inte aktivt söker heltidsarbete kan du bli nekad. I vissa fall kan Texas Workforce Commission ge dig ett undantag från detta krav. Om du inte är fysiskt arbetsför utgår inga förmåner. Om du misslyckas med att registrera dig hos Texas Workforce Commission "Arbeta i Texas" jobbsökningswebbplats och letar efter jobb, kommer förmåner inte att ges. Om du inte ställer dig till förfogande för arbete och accepterar arbete kan arbetslöshetsersättning nekas.
Du kommer inte att uppfylla behörighetskraven om du inte har lönebevis för två av de senaste fyra kvartalen av de senaste 12 månaderna när du ansöker om arbetslöshetsersättning. Dessutom måste den totala lönen under de senaste 12 månaderna vara lika med minst 37 gånger veckoförmånsbeloppet för att vara berättigad. Dessutom måste du ha tjänat in minst sex gånger ditt nya veckoförmånsbelopp sedan det senaste anställningsanspråket.
