Att arbeta för en offentlig eller statlig myndighet kan vara ett fast jobb med trygghet och förmåner. En fördel hos vissa organisationer i Kalifornien är Public Employees Retirement System, även känt som CalPERS, som är det största pensionssystemet i landet. Förutom livstidspensionsförmåner erbjuder CalPERS bostadslån, investeringar och hälsoförmåner till vissa förhandlade grupper. Även om du inte kan låna av pengarna på ditt pensionskonto, kan du kanske överföra dem till ett nytt jobb, beroende på arbetsgivaren.
CalPERS är ett pensionsprogram för anställda som arbetar på vissa offentliga myndigheter, såsom landskontor och skolor. Det gör att du kan börja samla in förmåner vid 50 års ålder med minst fem års kredit för utförd tjänst. Om du arbetar minst 20 timmar i veckan krävs vanligtvis att du går med i CalPERS-systemet. Ditt bidrag är 7 procent av din inkomst före skatt. När du går i pension kommer du att få alla pengar som du betalat in i systemet - plus din arbetsgivaravgift - inom sex månader till 10 år, beroende på ditt val. Dessutom kommer du också att få din månatliga pensionsförmån för resten av ditt liv.
Om du har samlat på dig CalPERS servicekredit och lämnar ditt jobb kan du överföra det, men bara om du tar ett jobb hos en annan CalPERS arbetsgivare. Inte alla offentliga organ i Kalifornien använder samma pensionssystem, så detta kan vara en avgörande faktor för att acceptera en position. Om du tar ett jobb hos en annan CalPERS-byrå kommer du inte att få ta ut dina pengar. Din tjänst kommer dock att fortsätta och du kommer att få kredit mot pensioneringen som om du inte hade bytt jobb.
Om du tar ett jobb hos ett företag som inte är inskrivet i CalPERS-systemet kan du behålla dina bidrag hos CalPERS och få ränta. Dessutom, om du har minst fem års tjänst kan du få pensionsförmåner vid 50 års ålder eller äldre. Beloppet kommer endast att baseras på hur lång tid du tillbringade hos en CalPERS-arbetsgivare. Alternativt kan du ta ut pengarna på ditt konto. Däremot kan du få svåra ekonomiska påföljder om du gör det. Du kan bara ta ut den del du bidragit med, och 20 procent i federal inkomstskatt kan tas ut av beloppet, utöver 12,5 procent i punktskatter. Dessa påföljder kan undvikas om du överför ditt konto till ett IRS-godkänt individuellt pensionskonto (IRA).
Vissa byråer utanför systemet har ömsesidighetsavtal med CalPERS. Även om du inte kan fortsätta med tjänstekredit hos någon av dessa arbetsgivare, kan du gå i pension från din ömsesidiga arbetsgivare och CalPERS-systemet samtidigt om du bidrar till din nya arbetsgivares system i minst fem år. Din pensionslönenivå kommer att beräknas utifrån din högsta lön för båda arbetsgivarna.
