Att arbeta hemifrån är ett av teman för 2020 när Covid-19 börjar närma sig.
Även om situationen blir bättre och vi ser att fler människor går tillbaka till kontoret (SBS Transits tågtrafik i sep ’20 är 59 % av samma som i september ’19 ), arbetar en del av befolkningen fortfarande hemifrån (som jag själv).
Jag skulle till och med säga att det är möjligt för vissa företag att anta en hybridmodell – på kontoret för möten och diskussion medan de arbetar hemifrån under andra tider.
Därför försvinner inte WFH snart, istället är det förmodligen en ny normal som vi måste acceptera och vänja oss vid.
Det finns till och med en Work From Home ETF (Jag hittar inte på det här! ) med tickern WFH lanserad i USA för att återspegla detta nya normala.
Det är inte förvånande att de flesta WFH-aktiverare är amerikanska teknikföretag som Google och Microsoft. Men jag ville se om det finns Singapore-noterade företag som kan dra nytta av WFH-trenden. Här är 10 av dem som kvalificerar sig, enligt min mening.
Coffeeshops och food courts är basvaror. Vi behöver äta våra måltider några gånger om dagen och de flesta unga familjer lagar inte längre mat regelbundet. Därför finns det en god grad av beroende av prisvärda matställen.
I Singapore är det inte svårt att hitta ett matställe som ligger i närheten nuförtiden. Oftare än inte skulle du sluta spela förmyndare av den närmast dig helt enkelt för att det är bekvämt – få din lunch klar och hungern fixad så att du snabbt kan komma tillbaka till jobbet.
UOB Kay Hian publicerade en rapport den 12 oktober 2020 och ansåg att Kimly är den största förmånstagaren av den nuvarande situationen,
Du kanske undrar hur det största cateringföretaget i Singapore (20 % marknadsandel ) kan dra nytta av WFH, med tanke på att stora evenemang inte är tillåtna för tillfället.
Jag inkluderade det eftersom Neo Group kunde anpassa sig till situationen när de utökade sin matleveransservice för tingkat under Circuit Breaker-perioden.
Det finns vissa konsumenter som är lata för att ens tänka på vad de ska äta eller anstränga sig för att resa ut för att köpa mat. Sådan tingkat-tjänst är en gudagåva för dem.
The Edge Singapore (5 oktober 2020) hade en ny funktion på Neo Group,
Jag förväntar mig att tingkat-måltiderna kommer att fortsätta sin goda prestanda eftersom vissa förblir i WFH-läge inom överskådlig framtid.
Men jag tror inte att tingkatverksamheten kan ersätta förlustinkomsten inom catering. Det uppmuntrande tecknet är att Neo också tittar på cateringmat till barnomsorgs- och äldreomsorgsinrättningar som fortsätter att fungera under kretsbrytarperioden och därefter.
Sheng Siong gjorde rekordinkomster under Circuit Breaker när lokalbefolkningen skyndade sig att köpa allt de kunde, ifall förråden skulle ta slut.
Dess intäkter för första halvåret 2020 steg med 53 % jämfört med föregående år till 747 MUSD medan nettovinsten fördubblades till 75 MUSD. Denna enorma tillväxt är förmodligen inte repeterbar och unik för Covid-19 (om det inte finns en annan katastrof).
Även när situationen har normaliserats kan stormarknader dra nytta av WFH-arrangemanget. Tänk på det, du skulle behöva mer toalettpapper, handtvätt, mjukpapper, fryst mat, kex, snacks, frukt, drycker och vad inte, när du spenderar mer tid hemma. Du måste bygga ditt eget skafferi när du inte kan komma åt det på kontoret. Alla behöver hans tröstmat för att bli gladare och minska stressen. Sheng Siong är leverantören av lycka.
Sheng Siong har alltid lagt till fler butiker. I själva verket, när de skriver, har de två till i pipelinen:
Istället för att förlita sig på e-handel eller flytta din rumpa till snabbköpet har strategin handlat om att föra snabbköpet närmare och närmare dig.
Bröd är en annan stapelvara jag kan tänka på när det kommer till WFH. Det finns alltid en rädsla för att man skulle gå hungrig och bröd är alltid ett bekvämt och snabbt sätt att stilla hungern. Att inte behöva resa till jobbet betyder också att det finns mer tid för frukost och bröd är det som naturligt kommer att tänka på för de flesta.
Gardenia är ett av de mest populära varumärkena i Singapore. Dess resultat för 1H2020 har visat att intäkterna korrelerar med antalet personer som bor hemma – intäkterna ökade med 10 % till 463 miljoner USD och nettovinsten sköt i höjden med 1 000 % till 29 miljoner USD.
Med tanke på att Singapores BNP fortfarande är nere med 7 % för året, kan bröd vara ett ekonomiskt sätt att fylla magen.
Nej, jag ber dig inte att dricka Chang-öl för att fira (eller för att dränka dina sorger ). ThaiBev förvärvade F&N 2012 och nu äger de många av FMCG-dryckerna – Magnolia milk, Farmhouse milk, Nutrisoy, Fruit Tree juices, Nutriwell, 100Plus, Seasons Lemon Tea och mer.
Före WFH var de flesta för upptagna för att njuta av sådana drycker hemma. Utöver det har dessa föremål en relativt kort hållbarhet; det skulle vara slösaktigt att köpa och inte konsumera allt innan det går ut. Med WFH skulle vissa hitta mer nytta av att få dessa drycker eftersom de får konsumera dem oftare.
ThaiBevs 9 månaders resultat per den 30 juni 2020 visade att bara segmentet alkoholfria drycker hade intäkter och EBITDA-vinster medan andra segment (sprit, öl och mat) registrerade intäktsminskningar.
Hanwell är förmodligen den mindre kända aktien i denna WFH-lista. Men det har en viktig roll som dagligvarudistributör och du har förmodligen köpt deras produkter tidigare – Royal Umbrella and Golden Peony rice, Golden Circle-matolja, Fortune tofu, Mama Lemon, Shokobutsu, Kodomo, Beautex Tissue och många fler.
Dessa föremål sålde som smör under Circuit Breaker och bidrog positivt till Hanwells finansiella resultat under 1H2020. Tack vare dessa produkter som hjälpte till att kompensera för nedgången i Hanwells dotterbolag Tat Seng Packagings intäkter. Nettovinsten steg med 134 % till 13 miljoner USD för de första 6 månaderna av 2020.
Hanwells grundare, Dr Allan Yap, förklarade sig i konkurs i Hong Kong. Han var sen med att avgå från Hanwells styrelse (eftersom en konkursad inte kan vara styrelseledamot) som kom upp på nyheterna i Singapore. Trots det steg Hanwells aktiekurs eftersom Dr Allan Yaps make, Dr Tang, köpte fler aktier i företaget. Fråga mig inte var hon fick pengarna.
Jag nämnde om denna REIT vid flera tillfällen och ivrig läsare av vår blogg borde veta det väl. Frasers Centrepoint Trust äger många förortsgallerior i Singapore. Till skillnad från galleriorna i staden lider inte förortsgallerior av en WFH-situation eller en turismtorka.
Faktum är att förortsgallerior kommer att gynnas eftersom människor skulle besöka gallerior närmare sina hem om de behöver göra ärenden eller ta en promenad eller njuta av en god måltid på en restaurang. Hur många gånger har du hört andra beklaga att "nuförtiden ser varje köpcentrum i Singapore likadant ut"? Enligt min åsikt finns det inget verkligt behov av att resa till en stadsgalleria för att få det du vill ha.
Frasers Centrepoint Trust avslutade precis sin privata placering och företrädesemission för att förvärva fler förortsgallerior. Detta drag skulle stärka dess portfölj av gallerior och bränsle till dess tillväxt ytterligare.
SingPost har inte levererat goda nyheter i pressen – om du kom ihåg att det fanns en period då e-post inte levererades. Tjänsten var så dålig att IMDA var tvungen att ålägga SingPost en böter på 300 000 USD. Men jag tror att ryktet kostade mycket mer än böterna.
Så varför finns SingPost i den här listan?
Sanningen är att företaget fortfarande spelar en viktig roll i samhället – de levererade viktiga dokument och brev. Det är en funktion som e-post inte har kunnat ersätta. Dessutom tillhandahåller SingPost även budtjänster och WFH gör att vi behöver dessa tjänster mer – du kan behöva signera dokument men träffas inte personligen (alla företag accepterar inte digitala signaturer) och att köpa saker online kräver leveranser.
Därför kan SingPost dra nytta av WFH om de stramar upp sin verksamhet och tar sig samman.
Datacenter! Allt fler företag kommer att digitalisera fler av sina affärsprocesser för att skörda fördelarna som tekniken erbjuder och även för att möjliggöra en distansarbetsmiljö. Databehovet kommer att öka och fler utrymmen skulle behöva skapas för att hysa servrarna.
I den digitala världen är det mer lukrativt att vara hyresvärd för servrar än hyresvärd för kontorsanställda. Den förra skulle se tillväxt medan den senare måste bekämpa WFH-trenden.
Samma sak men annorlunda.
Efter Covid 19 tror jag att majoriteten av människorna återgår till att arbeta på kontoret, men samtidigt kommer WFH att bli mer allmänt antagen än tidigare.
Jag har identifierat 10 lokala bestånd som möjligen skulle kunna dra nytta av WFH-trenden.
Som sagt, det kan finnas andra trender eller situationer som kan neutralisera WFH-effekterna för några av dessa företag. Därför är det viktigt att analysera företagen i sin helhet innan du investerar.
Lycka till!
(Den här artikeln producerades till 100 % hemma.)
