Varför göra dessa saker? Tja, som Peter Lynch en gång sa, folk kommer att ägna sex månader åt att välja ett hem att köpa, men bara ett par minuter på att välja aktier som investeringar. Det kan göra hela skillnaden med lite forskning. Så om du inte vet var du ska börja har vi några gratisverktyg som du kan börja använda idag.
Glassdoor, för dem som inte känner till, är en anonym plattform för anställdas granskning. Den ger insikter om hur det är att arbeta på företaget ur tidigare anställdas perspektiv, och den samlar in data för att täcka fem huvudrubriker:
Glassdoor är en bra utgångspunkt för att få en helhetsbild av ett företags kultur; hur de behandlar sin personal, vad de arbetar med och till och med en övergripande känsla av medarbetarnas motivation, belöningar och respekt de har för det bredare ledarteamet.
Bara en sak att notera — några recensioner kommer att vara negativa ändå. Det finns vanligtvis en anledning till att det är en tidigare anställd, men generellt sett är det en pålitlig källa och du kan ta reda på återkommande för- och nackdelar.
Nu är den här för konsumentinriktade företag i allmänhet, som kan göra stora investeringar eftersom de vanligtvis är lättare att förstå - vi är trots allt konsumenter! Med digitaliseringen av produkter och tjänster kommer många konsumentinriktade varumärken att ha en app tillgänglig. För att få en uppfattning om den övergripande kundnöjdheten, gör en snabb sökning.
Om betyget är lågt kanske du vill gräva lite för att se varför det är under pari — och du kan göra just det — genom att filtrera recensioner från bäst till sämst, och se om det finns några pågående problem som fortsätter att dyka upp.
Omvänt, om företaget bara har bra recensioner, kan det vara ett tecken på ett företag som har en kundorienterad strategi på plats som gör det möjligt för dem att skaffa, men ännu viktigare, behålla kunder på lång sikt. Lite grävande är nödvändigt för att bekräfta det, men det är en bra utgångspunkt.
Du kan också kolla in appbutikernas rankningar online och filtrera efter kategori, enhet och land – ett bra verktyg för att räkna ut ut hur starkt nätverk företaget har och om dess närvaro förbättras eller stagnerar.
Det finns inget bättre ställe att få den mest exakta och aktuella informationen än ett företags webbplats. Det är här du hittar allt av följande:
Företagsbloggar kan också vara en underutnyttjad resurs som ger dig inblick i exakt vad företaget jobbar med just nu. Se bara upp för partiskhet mot företaget självt och ta uttalanden med en nypa salt – du kommer att se alla varningar om framåtblickande uttalanden ändå!
Om du inte har hört talas om det, är TipRanks en webbplats som slår samman analytikers åsikter, uppskattningar och förväntningar, även om det absoluta minimum är gratis i det här fallet. Vad den gör är att ge en inblick i branschexperters åsikter om huruvida en aktie är rättvist värderad.
Nu, bara för att en analytiker har ett "köp"-betyg, betyder det definitivt inte att du borde investera, men det skulle ge en allmän översikt över sentimentet för aktien. Företaget ger också en meritlista över analytikers historiska samtal, såväl som deras expertis och företaget de arbetar för, så att du därifrån kan bestämma vems åsikter du tar hänsyn till.
Sist men inte minst kan VD-intervjuer vara ett lysande sätt att få en förståelse för ledarskapsberättelsen, uppdraget och värderingarna bakom ett företag. Det finns ingen dedikerad webbplats för VD-intervjuer, men i många fall hittar du dem gratis på sociala plattformar som YouTube, från nyhetssajter som CNBC eller från poddapplikationer som Spotify .
Så där är vi! Några första steg som investerare kan ta för att få en kort överblick innan de slösar tid och pengar. Om du ser röda flaggor kan det få dig att tänka två gånger innan du fattar ett annars kostsamt beslut och optimera dina chanser att utse långsiktiga vinnare.
