Av Zoë Bernard

Kimberley Ho bygger ett hudvårdsföretag som hon hoppas en dag kommer att vara lika allmänt förekommande som Johnson &Johnson. För att göra det tänker hon långsiktigt. Fråga VD:n vad hennes primära mål för hennes ekologiska, familjefokuserade hudvårdslinje är, och hon kommer att svara utan att hoppa över ett slag, "Att vara här om 100 år."

Hos företag, Evereden, är en hudvårdslinje som nästan helt är självfinansierad av Ho och hennes man, som båda arbetade på Wall Streets investeringsscen. Ho säger att deras kunskap om investeringar ledde till att de tackade nej till 2 miljoner dollar i oönskade erbjudanden från riskkapitalister.

"Det finns inget sådant som en gratis lunch," sa Ho. "Med VC-finansiering är det alltid villkor."

När hon tackade nej till pengarna sa Ho att hon hoppas kunna leda sitt företag på sina egna villkor. Att skapa en hudvårdsserie som är säker för spädbarn är inte lätt, och Ho har tagit hjälp av barnläkare och forskare från Stanford och Harvard för att skapa en produkt som använder ingredienser som hon säger vanligtvis finns i lyxiga hudprodukter för kvinnor.

Ho sa att det mesta av pengarna hon har lagt in i sitt företag har spenderats på forskning.

"När vi pratar om att återuppbygga barns hudvård, pratar vi om att omformulera allt från grunden", sa Ho.

Medan Ho sa att de oönskade erbjudandena från investerare var smickrande, menar hon att hon och hennes man gjorde rätt val när de tackade nej.

"Det är trevligt att investerare tror på din vision och ditt uppdrag", sa Ho. "Men som en konsumentstartup kommer VC-pengar med förväntningar på astronomisk tillväxt. I slutändan trodde vi inte att det skulle vara hållbart att ta på sig en massa VC-pengar och växa snabbt utan att offra vår kunds upplevelse."

Även om Ho har tackat nej till investerarnas pengar för nu, i framtiden, säger hon att hon är öppen för att överväga att ta in mer kapital om tiden är rätt.

"När vi tittar på internationell expansion är vi öppna för att ändra denna finansieringsstrategi," sa Ho. "Men vi måste hitta rätt investeringspartner som köper in vår långsiktiga vision."

För närvarande innebär bootstrapping att sänka kostnaderna där det är möjligt, vilket inkluderar att tacka nej till en lön för henne själv.

"Jag är den lägst betalda anställde på mitt företag," sa Ho. "Jag betalar mina praktikanter mer än jag själv betalar. För mig handlar det inte om pengar - det handlar om visionen. I mitt sinne, om jag betalar mig själv som $50 000, så är det pengar som jag inte lägger in i företaget."