Stora brittiska företag ökar satsningen på IR35 genom att stoppa användningen av entreprenörer och frilansare.

GlaxoSmithKline, Wells Fargo, Schroders, Aegon och Royal London säger att de inte längre kommer att anställa entreprenörer som verkar genom personliga tjänsteföretag.

Det följer planerade reformer av IR35 arbetsregler utanför lönerna i april.

Planerade reformer

Aegon säger att kontrakt med PSC:er "inte längre kommer att förnyas från och med den 3 april 2020" före de planerade reformerna till IR35 den 6 april.

Royal London sa att de kommer att anställa entreprenörer endast på en pay-as-you-earn-basis.

En talesman för GlaxoSmithKline (GSK):"För att säkerställa att vi följer den nya IR35-lagstiftningen har vi beslutat att anställa bemanningsanställda på PAYE-basis från 2020 och framåt.

Förmedlingsarbetare

"GSK erkänner det viktiga bidrag dessa arbetare gör till företaget. Vi arbetar med att anställa chefer och rekryteringsbyråer för att stödja våra bemanningsanställda genom denna förändring.”

En taleskvinna för Wells Fargo säger:"Upphörandet av kontrakt med personliga serviceföretag senast den 29 februari 2020, som en reaktion på IR35-lagstiftningen – som träder i kraft i april 2020 – kommer Wells Fargo, i linje med finansbranschen, att ändra sina villkor av engagemang med entreprenörer som verkar via PSC.

"Vi har erbjudit alternativa arrangemang där alla PSC:s beredskapsresurser kan konverteras till PAYE eller paraplybolagsstatus. Efter ändringarna kommer denna justering att stödja och hjälpa oss att behålla värdefulla beredskapsteammedlemmar inom den föränderliga lagstiftningsmiljön.”

Inköp av entreprenörer

Aegon säger:"Liksom många företag har vi för närvarande kontakt med ett antal entreprenörer. Som en konsekvens av de planerade skatteförändringarna har vi sett över vår policy för inköp av entreprenörer och vi kommer endast att anlita entreprenörer via löneunderlag. Detta tillvägagångssätt kommer att gälla både befintliga och förnyade kontrakt. Kontrakt med PSC kommer inte längre att förnyas från och med den 3 april 2020.”

Den sa dock att den kommer att fortsätta att arbeta med PSC-entreprenörer om den tror att de lagligen arbetar utanför IR35.

En talesman för Schroders säger:"Om Schroders fastställer att en roll är i omfattning, då har individen fått ett val.

Paraplyföretag

"De kan antingen tillhandahålla sina tjänster via ett godkänt paraplyföretag eller via en byrå, som båda måste driva PAYE/NI på sina inkomster, enligt lagen, som flyttar skyldigheten att dra av PAYE/NI till avgiften. betalare från det personliga serviceföretaget.

"Om å andra sidan Schroders fastställer att en roll inte är i omfattning, så finns det ingen förändring av arrangemanget."

Entreprenörer som arbetar via aktiebolag eller PSC utanför IR35 kan få mer förmånlig skattebehandling än de som arbetar på lönelistan.

Hög utdelning

Enligt CityWire :"De kanske betalar lite eller inga nationella försäkringsavgifter (NIC) eftersom de betalar sig själva en låg lön och tar en hög utdelning från företagets vinster.

– PSC kommer istället att betala bolagsskatt och eventuellt andra småföretagsskatter på eventuella vinster, och PSC-direktören kan då betala sig själv skatteeffektivt med en kombination av lön och utdelning. Detta resulterar vanligtvis i en lägre skattekostnad och mer hemlön för entreprenören jämfört med direktanställda.

"Ändringar av reglerna var föremål för protester från företag och till och med parlamentsledamöter under de senaste veckorna och är nu under granskning av regeringen.”