Under de senaste 30 åren har sysselsättningen inom vetenskap, teknik, ingenjörsarbete och matematik (STEM) ökat med nästan 80 %, enligt en färsk siffra från Pew Research Center. Men det finns fortfarande betydande skillnader i representation över könsgränser och särskilt ras:även om svarta och latinamerikaner tillsammans stod för mer än en fjärdedel (27 %) av den amerikanska arbetsstyrkan 2016, rapporterar Pew att de endast uppgick till 16 % av STEM-arbetsstyrkan. Där människor bor kan dock vara en faktor för deras tillgång till företag som värdesätter en mer heterogen grupp av anställda. Det var därför SmartAsset bestämde sig för att ta reda på vilka städer som klarar sig bättre än andra när det gäller diversifiering av STEM-arbetsstyrkor.

För att hitta de bästa städerna för mångfald inom STEM tittade vi närmare på ras- och könsfördelningar bland arbetare i de 35 städerna med den största STEM-arbetsstyrkan. För detaljer om våra datakällor och hur vi sätter ihop informationen för att skapa vår slutliga ranking, kolla in avsnittet Data och metodik nedan.

Detta är SmartAssets femte studie om de bästa städerna för mångfald inom STEM. Läs 2019 års version här.

Nyckelresultat

• Nya deltagare på vår lista, inklusive Oakland, Kalifornien som nummer 1. Vissa städer på årets lista rankades inte tidigare, eftersom deras mindre STEM-arbetsstyrkor innebar att folkräkningen saknade tillräcklig demografisk data. Oakland var inte med i förra årets version av vår studie av den anledningen, men den tar förstaplatsen i år, vilket tyder på en växande, mångsidig STEM-arbetsstyrka. Två andra städer som inte var i vår ranking förra året men som dyker upp i år är Indianapolis, Indiana (på nr. 11) och Colorado Springs, Colorado (på nr. 35).
• Vita män utgör fortfarande en majoritet av STEM-arbetsstyrkan. I alla 35 städerna i vår studie utgör män mer än 60 % av STEM-arbetsstyrkan. När det gäller ras/etnicitet finns det bara 10 städer där vita arbetare utgör mindre än 50 % av STEM-arbetsstyrkan och endast tre städer där vita arbetare utgör 25 % eller mindre av STEM-arbetskraften:Sunnyvale, San Jose och Fremont i Kalifornien.

1. Oakland, CA

Oakland, Kalifornien tar plats nummer 1 i vår studie. Även om STEM-arbetsstyrkan är nästan 63 % män, rankas staden näst bäst på vårt könsdiversitetsindex för STEM-arbetare, strax efter Washington, D.C. När det gäller rasmässig sammansättning är Oaklands ras/etnicitetsindex sjunde högst i studien. Svarta arbetare utgör lite mer än 8 % av STEM-arbetsstyrkan, asiatiska arbetare utgör cirka 22 % och latinamerikanska eller latinamerikanska arbetare utgör mer än 10 %. Vita arbetare utgör mer än 52 % av STEM-arbetarna.

2. Boston, MA

Boston, Massachusetts har det tredje bästa könsmångfaldsindexet i alla 35 städer:Nästan 64 % av STEM-arbetarna är män och lite mer än 36 % är kvinnor. När det gäller ras/etnicitet utgör vita arbetare cirka 59 % av alla STEM-arbetare, svarta arbetare utgör nära 7 %, asiatiska arbetare nära 18 % och latinamerikanska arbetare cirka 13 %.

3. Philadelphia, PA

I Philadelphia, Pennsylvania, har STEM-arbetare totalt 38 000, varav två tredjedelar är män och en tredjedel är kvinnor. Vita arbetare utgör cirka 57 % (cirka 21 800), svarta arbetare utgör lite mer än 15 % (ungefär 5 700), asiatiska arbetare utgör nästan 17 % (cirka 6 400) och latinamerikanska eller latinamerikanska arbetare utgör nästan 9 % (ungefär 3 400).

4. Washington, DC

I Washington, D.C. uppgår det totala antalet arbetare i STEM till cirka 49 100. De cirka 18 600 kvinnorna i dessa jobb utgör nästan 38 % av denna summa, och de drygt 30 400 männen utgör ungefär 62 %. Trots denna skillnad rankas Washington bäst för könsmångfald i vår studie.

När det gäller ras utgör latinamerikanska eller latinamerikanska arbetare nästan 10 % av STEM-arbetare, asiatiska arbetare utgör mindre än 5 % och svarta arbetare utgör mer än 24 % (vilket är den högsta andelen för denna demografi i studien). De återstående ungefär 57 % av STEM-arbetarna är vita.

5. New York, NY

New York, New York har det högsta antalet arbetare inom STEM i alla 35 städer, nästan 215 700. Nästan 68 700 kvinnor (cirka 32 %) utgör denna summa, medan mer än 147 000 män (68 %) gör det.

New York City rankas näst bäst på ras/etnisk mångfald i vår studie. Cirka 108 800 av STEM-arbetarna i New York City, eller cirka 50 %, är vita. Nästan 14 % är svarta, cirka 29 500. Mer än 22 % är asiatiska, nästan 48 400. Latinamerikaner och latinamerikanska arbetare i fältet totalt cirka 12 %, cirka 26 300.

6. Chicago, IL

Det finns cirka 95 100 STEM-arbetare i Chicago, Illinois. Av detta är cirka 68 % män och cirka 32 % kvinnor. Mer än 57 % av STEM-arbetarna i Chicago är vita, cirka 11 % är svarta, nästan 16 % är asiatiska och nära 15 % är latinamerikanska eller latinamerikanska.

7. Houston, TX

Det totala antalet STEM-arbetare i Houston, Texas överstiger 79 500. Nästan 70 % av de totala STEM-arbetarna där är män och mer än 30 % är kvinnor. Houston har den tredje bästa ras-/etnicitetsindexpoängen i studien:Mer än 19 % av STEM-arbetarna är latinamerikaner eller latino, nästan 20 % är asiatiska och mer än 8 % är svarta.

8. Los Angeles, Kalifornien

Det finns nästan 98 600 STEM-arbetare i Los Angeles, Kalifornien. Mer än 68 750 av dem (cirka 70 %) är män och cirka 29 800 (bara 30 %) är kvinnor.

Los Angeles har det fjärde bästa ras/etnicitetsindexet i studien. Nästan 26% av alla STEM-arbetare är asiatiska, nästan 19% är latinamerikanska eller latino och mer än 4% är svarta. Cirka 48 % är vita (vilket är den lägsta andelen för den här demografin bland topp 10).

9. Dallas, TX

Även om nästan 72 % av STEM-arbetarna i Dallas, Texas är män, rankas staden bäst totalt sett när det gäller sin ras/etniska mångfaldspoäng. Svarta arbetare utgör nästan 18 % av STEM-arbetsstyrkan, asiatiska arbetare utgör mer än 16 %, latinamerikanska eller latinamerikanska arbetare nästan 14 % och vita arbetare bara blyg för 50 %.

10. Fort Worth, TX

Av de totalt cirka 25 700 STEM-arbetarna i Fort Worth, Texas, är cirka 17 600 män (drygt 68 %) och cirka 8 100 kvinnor (ungefär 32 %). När det gäller ras är mindre än 5 % av arbetarna asiatiska, cirka 12 % är svarta och cirka 22 % är latinamerikanska eller latinamerikanska. Nästan 53 % är vita.

Data och metodik

För att hitta de bästa städerna för mångfald inom STEM, analyserade SmartAsset data för de 35 städerna i länet med den största STEM-arbetsstyrkan. Specifikt mätte vi över följande mätvärden:

• Rasmångfaldsindex. Vi beräknade detta baserat på rasmångfalden i en stad bland de viktigaste Census Bureau-grupperna med hjälp av Shannon-index. Städer med en mer jämnt fördelad arbetsstyrka över rasgrupperna fick bättre poäng.
• Könsmångfaldsindex. Detta mäter antalet kvinnor i arbetskraften jämfört med män. Staden med den högsta andelen kvinnor i STEM-jobb fick 100 poäng och staden med den lägsta andelen fick 0.

Vi tog ett genomsnitt av dessa två index för att skapa vårt slutresultat, som vi använde för att rangordna städerna.

Data för båda mätvärdena kommer från Census Bureaus 2019 1-åriga American Community Survey.

Tips för STEM-arbetare för att hantera sina pengar

• Be om löneförhöjning. Det har varit en stigande trend av arbetsgivare som ger befordran utan löneförhöjning, enligt en nyligen genomförd undersökning av 300 arbetsgivare av bemanningsföretaget OfficeTeam. Om du accepterar en kampanj och tar på dig mer ansvar, var säker på att du ber om att få rättvis kompensation. Ett av de bästa sätten att göra detta är att se vad andra människor i ditt yrke gör. BLS publicerar årlig sysselsättningsstatistik som visar den genomsnittliga tim- och årslönen per yrke.
• Förstå din lönecheck. Att leta efter städer som bäst rymmer en mångsidig arbetsstyrka kan vara fördelaktigt när du utforskar sysselsättningsmöjligheter. Men oavsett var du bor måste du betala skatt på varje lönecheck. Se hur din faktiska hemlön kommer att se ut med SmartAssets kostnadsfria lönekalkylator.
• Fråga experter på finansiell rådgivning. När ditt företag diversifierar sin personalstyrka, se till att du diversifierar din portfölj. Om du behöver lite extra vägledning med att kartlägga större ekonomiska mål som pensionering, fastighetsplanering och portföljförvaltning kan det vara värt att konsultera en professionell finansiell rådgivare. Att hitta rätt finansiell rådgivare behöver inte vara svårt. SmartAssets kostnadsfria verktyg matchar dig med finansiella rådgivare i ditt område på fem minuter. Om du är redo att matchas med lokala rådgivare som hjälper dig att nå dina ekonomiska mål, sätt igång nu.

Frågor om vår studie? Kontakta [email protected] .

Fotokredit:©iStock.com/poba