Den olyckliga sanningen är att de flesta inte känner sig förberedda ekonomiskt för sina pensionsår. En undersökning från 2013 av American Consumer Credit Counseling visade att 75 procent av människorna var överens om att de inte var ekonomiskt redo för sina år efter jobbet. Men vad sägs om om pensionen kommer tidigare än förväntat ... och inte av ditt val?

Ta reda på nu:Hur mycket bolån har jag råd med?

Hur är det med de amerikanska arbetare som blir uppsagda eller uppsagda precis innan de ska gå i pension? Vad gör detta med deras pensionsplaner? Och vad kan de göra för att se till att deras pensionsår är ekonomiskt stabila?

Äldre och arbetslösa

Det är viktigt att inse att det finns många arbetstagare 55 år och äldre som kämpar med arbetslöshet. AARP rapporterade att nästan 1,8 miljoner amerikanska arbetare 55 år och äldre var arbetslösa i maj 2013.

Att förlora jobbet när du är äldre kan vara ett särskilt hårt slag. Ett stort problem är att det ofta tar längre tid för äldre arbetstagare att hitta ett nytt jobb. PBS rapporterade i maj förra året att det tog de 55 år och äldre i genomsnitt cirka ett år att hitta nya jobb.

Detta kan spela ekonomisk förödelse med äldre amerikaners besparingar. Detta gäller särskilt med tanke på att många arbetare pumpar upp sina pensionssparande när de närmar sig pensionen. Men om de har förlorat sina jobb kan de inte göra detta.

Relaterad artikel:Hur förberedd är du för pensionering?

Vad du ska göra

Lyckligtvis är det inte omöjligt att hitta ett jobb när du är över 55. Du måste dock övertyga potentiella arbetsgivare att bara för att du är gammal betyder det inte att du inte har kontakt med den moderna arbetsvärlden. .

Detta innebär att visa potentiella arbetsgivare att du inte är rädd för teknik. Du måste använda webbplatser som Facebook, Twitter och LinkedIn för att nätverka. Detta kan hjälpa dig att hitta ett jobb, och det kommer också att visa arbetsgivare att du inte motsätter dig dagens teknik.

Relaterad artikel:Det är inget personligt men ... du är inte anställd!

Förbered flera berättelser om hur du har använt teknik tidigare för att lyckas i arbetsstyrkan. Du behöver dessa berättelser under intervjuprocessen. Om du har designat framgångsrika webbsidor, utvecklat en prisbelönt annonskampanj online eller sålt ett rekordstort antal högteknologiska program i ditt förflutna, främja dessa prestationer under din anställningsintervju.

Studera åtminstone den nya tekniken som människor använder på jobbet. Det kan vara sociala medier som LinkedIn och Facebook. Det kan vara smartphones och surfplattor. Du kan också lära dig om molnberäkning.

Du måste också göra din upplevelse till en styrka. Om du är 55 år eller äldre har du utan tvekan massor av berättelser där du har skapat utbildningsprogram, skapat marknadsföringsmaterial, hjälpt till att utveckla nya produkter eller tagit på dig uppgifter som hjälpt ditt företag att öka resultatet. Arbetsgivare vill anställa arbetare som kan hjälpa dem att tjäna mer pengar. Peka på dina år av erfarenhet för att bevisa att du är den här typen av arbetare, och ge arbetsgivare specifika exempel på hur du har hjälpt till att öka vinsterna för dina tidigare arbetsgivare.

Vad du inte ska göra

Ansök inte till alla jobb där ute. Äldre arbetare använder ofta en scatter-gun-strategi och ansöker om varje ledig position de kan hitta. Alltför ofta innebär detta att de söker jobb som de är alltför kvalificerade för. Att göra detta målar dig som desperat. Det ger också medarbetarna intrycket av att du är utanför kretsen.

Slutligen, glöm inte ditt största verktyg för att hitta ett nytt jobb:nätverkande. Har du en lång karriär bakom dig har du också gott om arbetskontakter som kan hjälpa dig att hitta ett nytt jobb. Var inte rädd för att boka möten med tidigare arbetsgivare, kollegor och kunder. Du vet aldrig om en tidigare kund har en vän som startar en ny revisionsbyrå eller om en tidigare chef känner till en kollega som behöver en ny IT-proffs.

Relaterad artikel:De tre främsta pensionsmyterna – slutade

Att förlora ett jobb när du är nära pensionen är skrämmande. Men det betyder inte att dina dagar i arbetsstyrkan är över för tidigt. Det finns alltid ett annat jobb där ute. Du behöver bara använda din kompetens, erfarenhet och kunskap för att hitta den.

Nästa steg

• Utvärdera din nuvarande ekonomiska situation. Har du tillräckligt sparat till pensionen eller behöver du gå tillbaka till jobbet? En finansiell rådgivare kan hjälpa dig att revidera din ekonomiska plan för att ta hänsyn till denna oväntade utveckling. Ett matchningsverktyg som SmartAssets SmartAdvisor kan hjälpa dig att hitta en person att arbeta med för att möta dina behov. Först ska du svara på en rad frågor om din situation och dina mål. Sedan kommer programmet att begränsa dina alternativ från tusentals rådgivare till upp till tre registrerade investeringsrådgivare som passar dina behov. Du kan sedan läsa deras profiler för att lära dig mer om dem, intervjua dem på telefon eller personligen och välja vem du ska arbeta med i framtiden. Detta gör att du kan hitta en passform samtidigt som programmet gör mycket av det hårda arbetet åt dig.
• Var sparsam när du letar efter ett nytt jobb så att du inte kommer längre från att uppfylla dina pensionsmål. Gör en budget och håll dig till den så att du inte slutar helt med att tömma ditt sparkonto.

Fotokredit:Gilbert305