När du arbetar i Kalifornien kommer du att märka att flera saker dras från din lön. Vissa avdrag är obligatoriska, och nästan varje person som arbetar för en privat eller offentlig arbetsgivare i Kalifornien har samma typer av avdrag. Andra avdrag från din lön kan vara frivilliga och baseras på beslut du fattar om att köpa förmåner genom ditt företag. Ett undantag gäller för den som anses vara kontraktsanställd eller egenföretagare. Dessa arbetare är ansvariga för att betala ut eventuella skatter på egen hand, snarare än att få dem avdragna av en arbetsgivare.
Löneavdrag i Kalifornien inkluderar obligatoriska skatter, såsom federala, statliga, SDI, Social Security och Medicare; och frivilliga avdrag såsom sjukförsäkringsbetalningar och pensionsavgifter.
Om du är anställd av ett privat företag dras socialförsäkrings- och Medicare-skatter av från dina löner i Kalifornien. Dessa skatter dras av med schablonmässiga procentsatser från din bruttolön innan andra avdrag eller skatter dras av. Om du arbetar som offentligt anställd, till exempel lärare, brottsbekämpande tjänsteman eller bibliotekarie, kan du få avgifter för offentliga anställda, eller CalPERS, avdragna istället för socialförsäkring och Medicare.
Var och en av dessa hjälper till att finansiera program som betalar ut pensionsförmåner, och dina bidrag ger dig också krediter för dina egna framtida förmåner. Social trygghet hålls inne med 6,2 procent och Medicare hålls inne med 1,45 procent. Om du har PERS-avdrag kan innehållningsprocenten variera beroende på din tjänsteklassificering och lagändringar. Från och med 2015 varierar de allmänna procentsatserna från 7 till 11 procent.
Federala och Kaliforniens statliga inkomstskatter dras också av från din lön. Ditt statliga inkomstskatteavdrag baseras på ett intyg om källbidrag som kallas ett W-4-formulär som du fyller i och tillhandahåller din arbetsgivare. På W-4 kommer du att göra anspråk på en ansökningsstatus - antingen singel eller gift - och ett antal undantag baserat på beroende barn, antalet jobb du har och om du är gift och planerar att lämna in en gemensam deklaration.
Informationen du anger på det här formuläret talar om för din arbetsgivare endast med vilken skattesats du ska innehålla skatter; det behöver inte nödvändigtvis ha att göra med föremål som du faktiskt gör anspråk på i din deklaration i slutet av året. Du kan också ändra din W-4-information när som helst för att justera de federala och Kaliforniens statliga skatter som dras från din lön.
Kalifornien kräver att alla arbetare bidrar till State Disability Insurance Fund. Denna fond betalar ut förmåner till arbetare som är fördrivna på grund av en icke-arbetsrelaterad kortvarig funktionsnedsättning, såsom graviditet, skada eller sjukdom. under 2019 hålls California SDI inne med en sats på 1 procent av din beskattningsbara bruttolön, som inte får överstiga 1 183,71 USD per anställd.
Förutom obligatoriska avdrag för skatter och SDI kan du välja att få andra poster avdragna från din lön. Exempel på frivilliga avdrag är sjukförsäkring, tilläggsförsäkring, livförsäkring och pensionsavgifter. Vissa valda avdrag är förmåner före skatt, vilket innebär att din arbetsgivare drar av förmånsbeloppet från din bruttolön innan din federala och Kaliforniens statliga inkomstskatt beräknas.
Med avdrag före skatt betalar du inte inkomstskatt på pengarna som används för att köpa förmånerna. Andra frivilliga avdrag är avdrag efter skatt, vilket innebär att din arbetsgivare drar av kostnaden för förmånen från din nettolön – det lönebelopp som finns kvar efter skatter och avdrag före skatt dras av.
