Inom försäkring, premie avser den betalning du gör för förmånstäckning. I sjukförsäkringen betalar du eller en arbetsgivare en premie till en sjukförsäkringsleverantör i utbyte mot vissa garanterade förmåner.
Sjukförsäkringspremier betalas ofta på månadsbasis . Vissa försäkringsbolag erbjuder dock rabatter om du gör fler betalningar i förskott, till exempel kvartalsvis, årligen eller halvårsvis. När arbetsgivare betalar för en del av premierna dras normalt den anställdes del av före skatt från lönecheckarna, och arbetsgivaren ansvarar för att betala ut till försäkringsgivaren.
Ett antal faktorer påverkar premierna du betalar för sjukförsäkringen. Till exempel får arbetsgivargrupper vanligtvis lägre priser i förhållande till vad individer får på egen hand. Försäkringsbolaget ger den rabatten eftersom det finns en fördel med att skaffa en kundbas med 500 eller 1 000 anställda i motsats till en enskild kund. I allmänhet var stigande enstaka styrräntor och gruppräntor en viktig faktor vid införandet av Affordable Care Act. Från och med januari 2015 var den genomsnittliga familjepremien $16 800 per år.
Andra faktorer som påverkar premierna:
Vilka typer av täckning du har påverkar också din premiekostnad. Mer omfattande täckning med högre förmånsutbetalningar leder till högre premier. Enligt Healthcare.gov har en policy med högre egenkostnad relativt låga premier. Å andra sidan, för att hålla de egna kostnaderna låga betalar du vanligtvis högre premier . I egenkostnaden ingår årliga självrisker, medförsäkring och egenavgifter.
Om du inte förväntar dig att använda mycket sjukvård kan du spara hundratals eller tusentals dollar per år genom att välja en plan med en hög självrisk.
