En styrelse har många uppgifter, men den första är att skydda aktieägarnas tillgångar. Dess primära mål är att säkerställa att aktieägarna får en anständig avkastning på sina investeringar. Du bör känna till detaljerna om vad en företagsstyrelse gör om du funderar på att sätta pengar i ett företag, antingen genom att köpa aktier eller obligationer.

Syftet med styrelsen

Styrelsen är den högsta myndigheten inom strukturen för ett företag eller en börsnoterade företag. Den är skyldig aktieägarna den högsta finansiella skyldigheten enligt amerikansk lag, känd som en förtroendeplikt.

Det är styrelsens uppgift att välja och godkänna rätt lönenivå för verkställande direktören (VD). Det mäter attraktionskraften och ger utdelning. Den rekommenderar aktieuppdelningar. Styrelsen övervakar aktieåterköpsprogram och godkänner bokslutet. Den rekommenderar eller avråder starkt från förvärv och sammanslagningar.

Detta koncept skiljer sig i vissa länder där många styrelser anser att deras främsta mål är att skydda arbetarna först och aktieägarna sedan. I så fall tar företagets lönsamhet bakgrund för arbetarnas behov.

Styrelsens struktur och sammansättning

Styrelsen består av personer ("direktörerna") som väljs av aktieägarna för fleråriga mandatperioder. Många företag arbetar med ett roterande system så endast en bråkdel av dessa personer är aktuella i val varje år. De gör det eftersom det gör det svårare för ett fullständigt styrelsebyte att äga rum på grund av ett fientligt övertagande.

Styrelseledamöter har i de flesta fall ett egenintresse i företaget. De arbetar i högsta ledningen. De kallas "verkställande direktörer". De kanske inte har några direkta band till företaget, men de är kända för sina affärsförmågor.

Direktörer är ofta knutna till stora leverantörer för att stärka nyckelrelationer. Du kanske förväntar dig att se en högt uppsatt anställd i The Coca Cola Company i styrelsen på McDonald's Corporation, eller vice versa. De har ett ömsesidigt fördelaktigt förhållande.

Antalet personer i en styrelse kan variera en hel del. Det kan variera från tre till 30.

De flesta styrelseledamöter måste uppfylla vissa regler för "oberoende" i USA De är inte kopplade till eller anställda av företaget. I teorin kommer de åtminstone inte att utsättas för press. De är mer benägna att agera i aktieägarnas bästa när dessa intressen strider mot målen för förankrad ledning.

Hur kommittéer fungerar

Att inrätta revisions- och ersättningskommittéer är också styrelsens uppgift. Revisionskommittén ser till att alla finansiella rapporter och rapporter är korrekta. De använder rättvisa uppskattningar. Styrelseledamöterna väljer, anställer och arbetar med ett externt företag som gör revisionen.

Ersättningskommittén fastställer grundlön, aktieoptionsutmärkelser och incitamentsbonusar för bolagets befattningshavare, inklusive VD. Många styrelser utsattes 2020 för att de lät dessa löner nå mycket höga nivåer.

Hur styrelsemedlemmar betalas

Direktorer får en årslön. De får extra lön för varje möte de deltar i och för aktieoptioner, samt andra förmåner i utbyte mot sina tjänster. Det totala avgiftsbeloppet kan variera.

Ersättningen, tillsammans med alla andra förmåner, finns i en specialutgåva som kallas "fullmaktsutlåtande". Detta uttalande inkluderar också en kort biografi, deras ålder och deras ägarnivå i verksamheten.

Det är ofta ett gott tecken att ha direktörer med stora ägarandelar. Detta innebär att de verkligen går i de externa aktieägarnas skor.

Struktur och dess inverkan

Ett företags ägarstruktur har en enorm inverkan på effektiviteten av styrelsen. En enhet eller investerare kunde mer eller mindre kontrollera företaget om bara en stor aktieägare fanns. Direktören kan överklaga till den kontrollerande aktieägaren i detta fall.

Styrelseledamöterna agerar ofta som om en kontrollerande aktieägare verkligen existerar när, i själva verket finns det ingen. De försöker skydda denna imaginära enhet hela tiden, även om det innebär att sparka vd:n, göra ändringar i strukturen eller tacka nej till förvärv.

Den kontrollerande aktieägaren kan också ibland fungera som VD och/eller ordförande av styrelsen. En direktör är på ägarens vilja i detta fall. De har inget riktigt sätt att åsidosätta sina beslut.

Vanliga frågor (FAQs)

Vem väljer styrelsen?

Valprocessen för ett företags styrelse beskrivs i ett företags stadgar. Börsnoterade företag är dock vanligtvis skyldiga att tillåta aktieägare att rösta i valet av styrelseledamöter.

Hur ofta träffas en styrelse?

Statliga lagar dikterar vanligtvis frekvensen av nödvändiga styrelsemöten. De krävs vanligtvis en gång om året, även om det ibland är oftare.

När behöver ett företag en styrelse?

Så fort ett företag är börsnoterat är det lagligt skyldigt att ha en styrelse. Privata företag kan välja att ha en styrelse för att skydda ägarnas ekonomiska intressen också.