Den här historien dök ursprungligen upp på SmartAsset.com.
Även om kvinnor verkligen har gjort framsteg på många områden i affärsvärlden, när det kommer till entreprenörskap, kvarstår en betydande skillnad mellan könen. Cirka 10,2 % av kvinnorna mellan 18 och 64 år är nya entreprenörer, en andel som är ungefär tre fjärdedelar av männen, enligt 2018-2019 Women's Report från The Global Entrepreneurship Monitor. Även om det uppenbarligen fortfarande finns utrymme för tillväxt, har kvinnor som startar egna företag möjligheten att ta ägarskap över sina långsiktiga finansiella mål, inklusive hur mycket de lägger på ett sparkonto. Men alla platser är inte lika gynnsamma för deras framgång. Som sådan försökte SmartAsset att avslöja vilka storstadsområden som är bäst för kvinnliga entreprenörer.
För att göra detta jämförde vi 50 av de största storstadsområdena över följande mått:antal kvinnoägda företag, andel företag som ägs av kvinnor, kvinnoägda företag som andel av företag med fler än 500 anställda, nya företag som en andel av det totala antalet företag, nya företagsansökningar 2020 i förhållande till tidigare år, andel företag som hade vinst eller nått resultat, överlevnadsgrad för nystartade företag, lönekvot mellan kvinnor och män, 2019 års arbetslöshet för kvinnor och arbetslöshetsgraden för september 2020. För detaljer om våra datakällor och hur vi sätter ihop all information för att skapa vår slutliga ranking, kolla in avsnittet Data och metodik i slutet av artikeln.
Detta är SmartAssets andra studie om de bästa platserna för kvinnliga entreprenörer. Läs 2019 års version här.
För andra året i rad är Twin Cities metroområde i Minnesota-Wisconsin den bästa platsen i landet för kvinnliga entreprenörer. Arbetslösheten för kvinnor i detta område var 1,8 % 2019, den lägsta siffran för detta mått i studien. Dessutom hade 84,49 % av företagen i Minneapolis-området en vinst eller gick i jämn takt 2017, den näst högsta andelen i alla storstadsområden som vi analyserade. Kvinnoägda företag utgör lite mindre än 3 % av alla företag med fler än 500 anställda i detta storstadsområde. Även om den är relativt låg, är den faktiskt den åttonde högsta procentandelen för detta mått i studien.
Storstadsområdet Los Angeles-Long Beach-Anaheim, Kalifornien, som omfattar delar av Orange County, är nummer 2 i landet för kvinnliga entreprenörer. Delvis på grund av dess stora befolkning, har Los Angeles-området totalt 64 632 kvinnoägda företag, det näst högsta antalet för detta mått i studien (bakom endast New York Citys storstadsområde). Los Angeles ligger också på nionde plats av 50 när det gäller andelen företag som ägs av kvinnor, med 20,99 %, och tredje av 50 när det gäller kvinnoägda företag som andel av företag med fler än 500 anställda, med 3,20 %.
Det finns också ett stort antal kvinnoägda företag i Atlantas metroområde. Den råa summan är 24 130, den sjätte högsta i studien, och det representerar 21,92 % av alla företag, den fjärde högsta i studien. Kvinnor i Atlanta-området tjänar 76,79 % lika mycket som män, det 12:e bästa priset för detta mått i alla 50 storstadsområden som vi analyserade. Storstadsområdet gynnas också av det faktum att Georgien rankas först för antalet nya statliga affärsapplikationer 2020 jämfört med de föregående fem åren, på 142,77%.
Nya företag representerar 10,22 % av alla anläggningar i storstadsområdet Denver-Aurora-Lakewood, Colorado, den tredje högsta andelen för detta mått i vår studie. Många av anläggningarna i området är åtminstone jämnt också – 83,90 % för att vara specifik, den sjunde högsta procentandelen vi observerade för detta mått i studien. Denver-området rankas också på sjunde plats för andelen företag som ägs av kvinnor, 21,78 %.
Sacramento är Kaliforniens huvudstad, och tunnelbaneområdet runt staden ligger på 5:e plats när det gäller de bästa platserna att vara en kvinnlig entreprenör. Huvudstadsområdet Sacramento-Roseville-Folsom såg 84,70 % av företagen antingen gå med vinst eller gå med vinst under 2017, den högsta andelen vi observerade. Uppstartsöverlevnaden i Kalifornien är 81,33 %, vilket placerar Sacramento-området på femte plats i det måttet. Nya företag i området representerar 9,10 % av alla företag, bra för 12:e plats totalt.
Kvinnor i Tampa-St. Petersburg-Clearwater, Floridas storstadsområde tjänar 79,68 % lika mycket som män, det sjätte bästa förhållandet av storstadsområdena som ingår i denna studie. Tampa drar också nytta av det faktum att Florida klarar sig bra när det gäller nya företag skapade 2020 (ett statsomfattande mått):Det totala antalet nya affärsansökningar som lämnats in i år är 113,42 % av genomsnittet som lämnats in under de senaste fem åren, den nionde- högsta räntan. Tampa slutar också på 11:e plats av 50 för båda arbetslöshetsmåtten vi mätte. Arbetslösheten för kvinnor 2019 var 2,4 %, och den totala arbetslösheten i september 2020 var 6,1 %.
Det finns 17 724 företag som ägs av kvinnor i stadsdelen Seattle-Tacoma-Bellevue, Washington, på 10:e plats av 50. Den siffran representerar 21,25 % av alla företag i Seattles storstadsområde, den åttonde högsta andelen i studien. Löneskillnaderna i Seattle är dock fortfarande stora. Kvinnor tjänar bara 68,21 % lika mycket som män där, vilket placerar området på 46:e plats av 50 för detta mått.
Metroområdet Charlotte-Concord-Gastonia, North Carolina-South Carolina hamnar på plats 8. Kvinnoägda företag utgör 3,26 % av alla företag med fler än 500 anställda. Det enda andra måttet för vilket Charlotte-området hamnar bland de 10 bästa är andelen företag som gick i jämn takt eller gick med vinst, och kom på nionde plats med 83,14 %. Området har bara 8 581 kvinnoägda företag, vilket placerar det nära mitten av listan på 24:e plats av 50.
I Miami-Fort Lauderdale-Pompano Beach, Floridas storstadsområde, finns det 36 496 företag som ägs av kvinnor, vilket representerar 21,88 % av alla företag i storstadsområdet. Det placerar Miami på fjärde respektive femma i dessa två mätvärden. Miami-området har dock inte mått bra när det gäller sysselsättning på sistone. Arbetslösheten i september 2020 var 10,1 %, i de fem nedersta av denna studie. Som sagt rankas storstadsområdet på femte plats av 50 för kvinnoägda företag som andel av företag med fler än 500 anställda (3,17%). Dessutom rankas det nionde totalt sett för det statliga mätvärdet för nya affärsapplikationer 2020 jämfört med tidigare år (113,42 %) och tredje totalt för lönekvoten mellan kvinnor och män (81,19 %).
Det sista området i topp 10 i denna studie är Dallas-Fort Worth-Arlington, Texas. Det finns 24 383 företag i området som ägs av kvinnor, den femte högsta andelen för detta mått i studien. Av företagen i storstadsområdet med mer än 500 anställda ägs 3,19 % av dem av kvinnor, vilket är den fjärde högsta andelen för detta mått över de 50 områden vi analyserade. Många företag i området klarar sig dock inte så bra som de antagligen skulle vilja:Endast 79,42 % går i balans eller går med vinst, 44:e av 50 i studien. Emellertid rankas storstadsområdet på sjätte plats totalt för det statliga mätvärdet för nya företag som en procentandel av det totala antalet företag, med 9,54 %.
För att hitta de bästa storstadsområdena för kvinnor att vara entreprenörer jämförde vi 50 av de största storstadsområdena i landet över ett antal mätvärden. Även om vi har gjort den här studien under tidigare år, har vi lagt till två mätvärden i år för att ge våra resultat mer aktualitet:nya affärsansökningar 2020 jämfört med genomsnittet för de föregående fem åren och arbetslösheten i september 2020. Här är alla mätvärden vi använde:
Först rankade vi varje storstadsområde i varje mätvärde. Vi hittade sedan den genomsnittliga rankningen för varje storstadsområde, vilket gav en full vikt till alla mätvärden utom de två nya affärsmåtten och de två arbetslöshetsmåtten, som alla fick en halvvikt. Vi kom sedan till en slutlig ranking baserad på dessa medelvärden, där det översta storstadsområdet fick ett indexpoäng på 100 och det nedre storstadsområdet fick ett indexpoäng på 0.
