Kommer din semester att fyllas med sluka, sluka eller tjafsa?

Varför är det så att varje semesterperiod, när jag frågar mina vänner vad de gör, de med utökade familjeplaner ofta suckar och reagerar med rädsla? Ta min vän Sarah till exempel. Medan Sarah kommer att vara värd för sina svärföräldrar, syskon och deras familjer för en sorts tacksägelsefest, ser hon inte fram emot det. Är det processen att vara värd, städa upp eller ha massor av människor i sitt hem som bekymrar henne? Tja, jag är säker på att alla dessa saker spelar en roll, men de är inte hennes primära angelägenhet.

Sarahs största oro är familjedrama - ögonen rullar, retandet och argumenten som kan uppstå. Naturligtvis börjar allt välmenande, men snart är det någon som "trycker på knappar" och saker sönderfaller snabbt. Jag tror att vi alla kan relatera.

Eller, kanske alla visar upp sitt bästa beteende, i hopp om att inte förstöra den enda gången familjen har lyckats träffas i år. Även om vi kan se ut att vara "alla leenden", kan negativa känslor dölja sig bakom vårt perfekta yttre. Frågor, kanske till och med från länge sedan, dröjer sig kvar utan något forum för att ta upp dem.

Hur är detta hälsosamt?

Enkelt och enkelt, detta är inte hälsosamt för familjens dynamik, och de flesta av oss vet inte hur man ska hantera en komplex situation som denna. Situationen är inte lätt att hantera, och med tanke på att de flesta av oss längtar efter familjeharmoni kan det vara värt ansträngningen att förändra dynamiken i spelet.

Vilka möjligheter skulle kunna bli verklighet för din familj om du var mer avsiktlig i att proaktivt arbeta för att ta itu med familjens behov, frågor eller bekymmer?

Få hjälp

Om det jag beskriver låter bekant och du vill vidta åtgärder för att ändra det, men du kanske inte vet hur, här är några råd - gå inte ensam. Få hjälp. Anlita en handledare som är specialiserad på familjedynamik för att engagera din familj i välbehövligt arbete.

Har du någonsin lärt dig att åka skidor, segla, sticka eller något annat för den delen? Vad hände när någon i din familj försökte vara den som skulle lära dig? Kanske fungerade det, kanske inte. När jag först lärde mig att åka skidor, som vuxen, bestämde sig min man för att lära mig. Det räcker med att säga att det inte var ett särskilt bra drag för vårt äktenskap. Jag ville inte ta instruktioner från honom. Det var i bästa fall spänt, irriterande och jobbigt. Men när jag anställde en facilitator – en skidlärare – blev jag plötsligt följsam, självsäker och en villig deltagare.

Expandera detta exempel till en familjesituation. En klient jag arbetade med hade stora intentioner om att träffas som familj. Men varje gång de gjorde det var det en katastrof. De vuxna barnen gick därifrån med känslan av att det här var "pappas möte" eller att pappa bara var ute efter att berätta för dem vad de skulle göra, och de kände inget utrymme för sina egna röster vid bordet. Spola fram till mitt team av facilitatorer som kommer in i bilden. Plötsligt förändrades tonen och resultatet av mötena väsentligt. Varför? För att pappa inte uppfattades som ansvarig för mötena längre. Mötena blev mer inkluderande och gjorde att alla kunde delta på ett sätt som fungerade för dem.

Inga överraskningar!

Om du vill ta tillfället i akt på en semestersammankomst för att arbeta med din familjedynamik, planera i förväg. Informera alla i förväg om att det kommer att bli ett möte och bjud in deras synpunkter för att samskapa agendan. Var eftertänksam och strategisk kring vem som till och med lägger ut det meddelandet - det kan säkert ha en enorm inverkan på tonen och avsikten. Återigen, en facilitator kan vara mycket värdefull i denna mening.

Det sista du vill göra är att "springa" mötet på familjemedlemmar medan du sitter och dricker äggvita! Det kan gå åt sidan snabbt och framstå som "din agenda."

Skapa ett säkert utrymme

När familjer först bestämmer sig för att börja träffas rekommenderar vi att du tar dig tid att först fastställa familjens mötesregler. Att göra det hjälper till att sätta förväntningar på delaktighet, roller, vad man ska göra om en konflikt uppstår med mera. Grundreglerna inkluderar ofta också grundläggande mötesprinciper, som att bara tillåta en person att prata åt gången.

Att skapa dessa grundregler är bäst om det görs tillsammans, med allas input. På så sätt har alla äganderätt i reglerna och har gått med på att följa dem.

Det är aldrig för sent

Att ge sig ut på en sådan här resa med din familj kan visa sig vara svårt och till och med skrämmande. Men det är en resa väl värd att ta med tanke på insatserna. Oavsett din situation är det aldrig för sent att nå ut och inleda en dialog med dem du älskar mest.

Jag hoppas att du kommer att granska några av mina tidigare kolumner för att hjälpa dig att påbörja denna process. (Rätt plan kan binda samman din familj bättre än superlim, min familj gör mig (ekonomisk) galen) och "Sluta trycka på mina knappar! Familjespänningar kan förhindra framtidsplanering.”

Wells Fargo Wealth Management tillhandahåller produkter och tjänster genom Wells Fargo Bank, N.A. och dess dotterbolag. Mäklartjänster erbjuds genom Wells Fargo Advisors. Wells Fargo Advisors är ett handelsnamn som används av Wells Fargo Clearing Services, LLC, Member SIPC, en registrerad mäklare-återförsäljare och separat dotterbolag utanför bank till Wells Fargo &Company. © 2017 Wells Fargo Bank, N.A. Med ensamrätt. Medlem FDIC. NMLSR ID 399801 Wells Fargo and Company och dess dotterbolag tillhandahåller inte juridisk rådgivning. Kontakta dina juridiska rådgivare för att avgöra hur denna information kan gälla din egen situation.


avgå
  1. Bokföring
  2.   
  3. Affärsstrategi
  4.   
  5. Företag
  6.   
  7. Kundrelationshantering
  8.   
  9. finansiera
  10.   
  11. Lagerhantering
  12.   
  13. Privatekonomi
  14.   
  15. investera
  16.   
  17. Företagsfinansiering
  18.   
  19. budget
  20.   
  21. Besparingar
  22.   
  23. försäkring
  24.   
  25. skuld
  26.   
  27. avgå