Pennsylvania pensionssystem

Pennsylvania hanterar sina statliga anställdas pensioner genom två olika system:Pennsylvania State Employees' Retirement System (SERS) och Public School Employees' Retirement System (PSERS). SERS sköter det allmänna pensionssystemet för de flesta statligt anställda medan PSERS betjänar statligt anställda inom utbildningsområdet. Om du vill ha extra vägledning och navigera i pensionssystemet i Pennsylvania, använd SmartAssets kostnadsfria matchningsverktyg för finansiella rådgivare för att bli ihopkopplad med en expert i ditt område.

Typer av pensionssystem i Pennsylvania
Det finns för närvarande mer än 700 000 miljarder anställda i staten Pennsylvania vars pensionssparande hanteras av statens pensionssystem. Om du är en statlig anställd och inte undervisar i utbildning, hanterar SERS din pension. Om du arbetar inom offentlig utbildning hanterar PSERS ditt pensionssparande. Om du har arbetat för båda sektorerna kan du fortfarande dra nytta av båda pensionsplanerna, som du kan läsa mer om nedan.

Pennsylvania Retirement Systems Plan Titel Kvalificerade anställda State Employees' Retirement System – Heltidsanställda.
– Deltidsanställda som arbetar minst antingen 750 timmar eller 100 dagar under ett kalenderår. Offentliga skolanställdas pensionssystem – Heltidsanställda i offentliga skolor.
– Deltidsanställda på timanställda i den offentliga skolan som utför minst 500 timmars tjänst under läsåret.
– Deltidsdagpengaranställda i offentliga skolor som utför minst 80 dagars tjänst under läsåret i någon av de 775 rapporterande enheterna i Pennsylvania.

Översikt över Pennsylvania Main Retirement Systems

Statliga anställdas pensionssystem – SERS omfattar heltidsanställda i staten som inte är anställda i den offentliga skolan. På en nyanställds första dag kommer hans eller hennes arbetsgivare automatiskt att registrera den nya anställde i SERS och börja betala arbetsgivaravgifter till den anställdes eventuella pension. Arbetsgivare kommer också att börja hålla inne anställdas bidrag från den anställdes lönecheck från och med den första anställningsdagen.

Deltidsanställda är inte automatiskt inskrivna i SERS. Du kommer att behöva arbeta i antingen 750 timmar eller 100 dagar under ett kalenderår för att kvalificera dig för registrering. När du når detta krav måste du gå med i SERS. Din arbetsgivare kommer automatiskt att registrera dig vid den tidpunkten. Efter din registrering behöver du inte fortsätta uppfylla dessa krav varje år.

Pennsylvania Retirement Code tillåter också vissa statliga anställda att bestämma om de vill gå med i SERS eller inte. Detta inkluderar guvernören, löjtnantguvernören, medlemmar av generalförsamlingen, chefer eller biträdande chefer för administrativa avdelningar, ledamöter av avdelningsstyrelser eller kommissioner, guvernörens sekreterare, budgetsekreteraren och lagstiftande anställda.

Du kan också välja "multiple service" om du tidigare har arbetat för en offentlig utbildningsarbetsgivare i Pennsylvania eller har krediterat tjänsten med PSERS. På så sätt kan du kombinera dina tjänster under båda pensionssystemen till en enda pension när du går i pension. Om detta gäller dig måste du välja flera tjänster inom 365 dagar efter att du gick med i SERS.

Pensioneringssystem för offentliga skolanställda – Arbetsgivare i offentliga skolor måste rapportera alla sina anställda till PSERS. Medlemskap är obligatoriskt för heltidsanställda i statlig utbildning. En procentandel av din heltidslön går till din pension från din första anställningsdag.

Deltidsanställda har möjlighet att avstå från PSERS-medlemskap. Om du vill registrera dig måste du dock uppfylla vissa kvalifikationer inom ett räkenskapsår och inte över flera år. Deltidsanställda tjänstemän är berättigade till PSERS-medlemskap från första anställningsdagen. Timanställda på deltid måste arbeta minst 500 timmar för att bli berättigade till inskrivning och deltidsanställda måste arbeta minst 80 dagar för att bli berättigade. När du väl har kvalificerat dig för medlemskap förblir du medlem tills ett uppehåll i medlemskapet. Dina löneavdrag blir obligatoriska när du kvalificerar dig som medlem.

Precis som med SERS finns det möjlighet att välja flera tjänster via PSERS. Detta gäller om Commonwealth of Pennsylvania tidigare var din arbetsgivare. Återigen, du har 365 dagar på dig att välja från det ögonblick du registrerar dig för PSERS.

Pensioneringsskatter i Pennsylvania

Federal
Medan du arbetar och bidrar till din SERS-pensionsplan behöver du inte hålla inne några belopp för federala skatter. Men de pensionsbetalningar du tar i pension är föremål för federal inkomstskatt. Du kan då istället välja att hålla inne pengar från dina månatliga pensionsutbetalningar medan du betalar in på kontot. Du kan godkänna källskatt eller ändra dina inställningar för källskatt genom att skicka ett formulär för Annuitant Federal Income Tax Withholding.

Stat
På det hela taget är Pennsylvania ganska skattevänligt mot pensionärer. Staten kommer inte att beskatta dina uttag från dina pensionskonton. Pennsylvania kommer inte heller att beskatta dina offentliga och privata pensionsinkomster så länge du är äldre än 59,5 år.

För att ta reda på dina källbelopp och skattepliktiga inkomster kan du anlita en finansiell rådgivare som hjälper dig. Rätt rådgivare kan erbjuda en mer professionell och heltäckande titt på din ekonomi. Detta kan hjälpa dig att optimera din skatteräkning och spara lite pengar även på andra områden. För att komma igång, ta vårt korta matchningsquiz för finansiella rådgivare. Detta verktyg kommer att koppla dig till kvalificerade rådgivare i ditt område som kan arbeta med dig om dina specifika ekonomiska behov.

Nuvarande ekonomiska hälsa för Pennsylvanias pensionssystem
Tillsammans finansierar både SERS och PSERS pensionerna för mer än 700 000 aktiva och pensionerade statliga arbetare. Under 2017 betalade SERS cirka 3,3 miljarder dollar i förmåner och förvaltade mer än 29 miljarder dollar i tillgångar. Samma år förvaltade PSERS cirka 53,5 miljarder dollar i tillgångar och en uppskattad årlig aktiv lönesumma på 13,37 miljarder dollar.

Tips för att spara till pension

  • Det finns inget som heter att börja för tidigt när det gäller att spara till pension. Du bör börja spara så snart du kan. Detta kan innebära att tidigt öppna ett sparkonto som en IRA, ett som enbart är tillägnat din pensionsfond. Det kan också innebära att ditt pensionssparande börjar med dina första 401(k).
  • När du avsätter pengar för din pension genom en arbetsgivarsponsrad plan, bör du försöka hålla inne så mycket du kan på ett ansvarsfullt sätt. På så sätt kommer du inte bara att se en mindre skatteavgift, utan du kommer att göra ditt pensionerade jag en tjänst. Glöm inte att rätt finansiell rådgivare kan hjälpa dig att ta reda på detta när det gäller vad som är bäst för dig och din ekonomi.

Fotokredit:©iStock.com/f11photo, ©iStock.com/asiseeit, ©iStock.com/adamkaz


avgå
  1. Bokföring
  2.   
  3. Affärsstrategi
  4.   
  5. Företag
  6.   
  7. Kundrelationshantering
  8.   
  9. finansiera
  10.   
  11. Lagerhantering
  12.   
  13. Privatekonomi
  14.   
  15. investera
  16.   
  17. Företagsfinansiering
  18.   
  19. budget
  20.   
  21. Besparingar
  22.   
  23. försäkring
  24.   
  25. skuld
  26.   
  27. avgå