Elaine Kunda krediterar hennes fars inkludering och en före detta kvinnlig chef för att ha väckt hennes intresse för att driva företag, vilket senare väckte en önskan att hjälpa andra kvinnor att hitta de resurser de behöver för att lyckas i affärer.

Kunda lanserade nyligen Disruption Ventures , en VC-fond som endast kommer att investera i företag som grundas och leds av kvinnor. Fonden – som hittills har samlat in 5 miljoner dollar och har ett mål att nå 30 miljoner dollar vid årsskiftet – kommer att fokusera på nystartade företag inom tekniksektorn.

Statistik visar att kvinnliga grundare idag får mycket mindre finansiering än män. Enligt uppgifter från PitchBook fick startups som enbart grundades av kvinnor bara 2,2 procent av allt amerikanskt riskkapital förra året.

"Detta går att lösa", säger Kunda om bristen på ekonomiskt stöd för kvinnliga grundare. "Du kan inte anta att det tas om hand eftersom det pratas om det."

Kunda växte upp i Port Credit, Ont., och trodde att kvinnor kunde göra vad de än drömde om i livet. Hon var en nyfiken unge som utmärkte sig i matematik och hade ett intresse av att investera redan i unga år.

"Jag ställde många frågor och min pappa underhöll dem", minns Kunda om sin far, som var entreprenör inom trä- och fastighetsbranschen. "Han skulle vara väldigt öppen och ha genuina samtal med mig om pengar och affärer." Han bjöd in henne till diskussioner med sina advokater och bankirer.

Som ung arbetade Kunda för en kvinnlig finanschef och såg på när hon orädd jonglerade med affärer och moderskap. ​"Hon var en förebild för mig också", säger Kunda, som senare gick på ledningen, växte och hjälpte till med att sälja två digitala företag innan han nyligen lanserade Disruption Ventures i maj.

Kunda började fundera på en helt kvinnlig grundarfond 2012, efter försäljningen av hennes VC-stödda digitala kvinnliga medianätverk, B5Media . Kunda kom ofta på sig själv med att ge råd till andra kvinnliga entreprenörer som hade utmaningar att samla in pengar. I vissa fall berodde det på att män inte förstod eller inte ville engagera sig i deras kvinnofokuserade produkter.

"Det var ett verkligt problem. De här kvinnorna var smarta, hade bra idéer, men ingen skrev en check till dem, säger Kunda. "Det var inte så att jag ville rädda världen och skaffa folk pengar. Jag insåg att det fanns en möjlighet här.”

Kunda presenterade sin fondidé för flera investerare då, men de hade tyvärr inte samma övertygelse. Det tvingade henne att lägga idén på hyllan. "Timingen var inte rätt", säger hon.

Sex år senare, när fler kvinnor lanserar startups och VC-världen börjar visa stöd för kvinnostödda satsningar, är Kundas kvinnofokuserade fondidé tillbaka med stöd av ett växande antal förmögna investerare såväl som VC. företag Relay Ventures . Företaget har öronmärkt 5 miljoner dollar för saminvesteringar i nystartade företag och förser även Kunda med deras back-office för satsningen.

"Alla pratar om sponsring [av kvinnor] och hur man kan göra skillnad. Det här är det perfekta exemplet på det”, säger Kunda om Relay Ventures och hänvisar särskilt till stöd från dess medgrundare och verkställande direktör J ohn Albright , och operativ partner och finanschef Jeannette Wiltse .

Kunda söker aktivt investerare till fonden och har sedan den lanserades också fått ett växande antal samtal från intresserade parter från hela Nordamerika. Samtidigt har hon fått många förfrågningar från kvinnostödda startups som är intresserade av att stödjas av hennes nya fond.

"Det finns några riktigt bra företag som jag är intresserad av", säger Kunda. Många av de kvinnliga grundarna är också intresserade av att ha Kundas expertis i sin styrelse.

"Min karriär och min erfarenhet har lett mig till det här", säger hon om Disruption Ventures. "Jag känner mig väldigt självsäker och upprymd och vet att jag gör det jag borde göra. Jag vet att det kommer att hända eftersom det är det rätta.”

Om du vill skicka in en idé för innehåll, bidra till en artikel eller är intresserad av att skicka in en kommentar, kontakta CVCA:s redaktion här.