Att uppmuntra och stödja utvecklingen av industriledarskap är en central del av hållbarheten för det kanadensiska privata kapitalet. Att visa upp talang och berätta sina historier hjälper till att bygga och uppmuntra nästa generation.
CVCA inleder en ny innehållsserie med juniortalangen i ekosystemet. Som en del av den här nya serien kom vi ikapp Sanjay Zimmermann, Associate, White Star Capital.
Jag är medarbetare i White Star Capital's Montreal kontor. Jag är en av tre medarbetare i fonden, med mina kamrater i London och New York och en av de tre (snart fyra) teammedlemmarna på Montreal-kontoret. Jag har varit i den här positionen i ungefär ett och ett halvt år och även om min titel är ganska standard, kan jag inte säga att det finns något standard om min dag till dag eller roll. I stora drag skulle jag dela upp min tid enligt följande:
På en hög nivå har jag alltid varit passionerad för entreprenörskap och finans, och det är därför jag har funnit att riskkapital är mitt idealiska karriärval (om inte för att säga drömjobb). Jag blev först intresserad av finans i mina tidiga tonåringar när jag körde "modellerna" för att hjälpa min pappa köpa små flerfamiljsfastigheter med nära 100 % hävstång (före 2008). Ungefär samtidigt fick jag min första smak för entreprenörskap genom Junior Achievement-programmet på gymnasiet, där jag fick driva mitt första "företag". Sedan dess har jag förblivit passionerad för dessa två ämnen och älskar det faktum att jag får blanda dem i min vardag på White Star Capital
Om jag tar ett steg tillbaka skulle jag säga att det finns tre livsförändrande upplevelser som har satt kursen för min yrkeskarriär och vad jag gör idag. Från dessa erfarenheter har jag också fått värdefulla livsläxor som har följt mig sedan dess.
1) Flytta till Kanada
Vid 8 års ålder bestämde sig min familj för att immigrera till Kanada från Europa, ett drag som jag är övertygad om gav mig en mängd nya möjligheter. För det första, från en ödmjuk bakgrund, hade jag turen att få stipendier för att gå på några av de bästa skolorna i landet som Upper Canada College och fick mitt första sommarjobb med att arbeta för den kanadensiska regeringen vid 16 års ålder efter att ha skickat ett kallt e-postmeddelande till finansministerns kontor då. I grund och botten, med en tysk mamma och en indisk pappa, är jag stolt över att vara kanadensare och att ha vuxit upp i detta fantastiska land. Av den här erfarenheten lärde jag mig i ung ålder att med hårt arbete är allt möjligt.
2) Resa världen runt för att träffa entreprenörer
Går på Babson College för mina grundutbildningar hade jag turen att få ett stipendium för att fullfölja min passion för entreprenörskap och träffa entreprenörer runt om i världen. Under min examen reste jag till 9 länder, 30+ städer (från Buenos Aires till Bangkok) och träffade över 60 entreprenörer, som jag intervjuade som en del av en serie miniklipp/dokumentärer som finns på www.eship7.com . Av den här erfarenheten lärde jag mig att oavsett var i världen du befinner dig så är entreprenörer jävla och sammankopplade runt viktiga investeringsnav, universitetsforskningscentra eller nätverk av änglar.
3) Börjar som Rothschild Investment Banker och återvänder till Kanada
Jag började min karriär inom Investment Banking (M&A) på Rothschild i London med teamet Tech, Media and Telecoms (TMT). Jag arbetade med briljanta människor från hela Europa och världen och lärde mig disciplinen att analysera företags affärsmodeller, gräva i finansiella detaljer och modellera ut nyckelfaktorer för intäkter och utgifter som en del av en mängd olika M&A-transaktioner. I huvudsak lärde jag mig hur framgångsrika företag fungerar, hur de blir värderade samt konsten att förhandla genom komplexa transaktioner.
Jag lärde mig om White Star Capital genom en kollega på Rothschild och fann att det passade perfekt eftersom White Star är ett transatlantiskt VC-företag baserat från London, New York och Montreal och teamet är av en skala som möjliggör konstant interaktion mellan dessa nav. Genom att gå med i fonden kunde jag inte bara komma in i VC-världen utan även återvända hem till Kanada samtidigt som jag fortsatte att bygga på mina amerikanska och europeiska nätverk.
Jag är ganska optimistisk om framtiden för privat kapital av olika anledningar, men viktigast av allt eftersom jag är ganska involverad i många av de unga framtida ledarna i branschen genom mitt engagemang i både CVCA:s Young Professionals Committee (YPC) ) och Reseau Capital's New Generation Board samt att vara med i VC-rådgivningen för Front Row Ventures . Att lära känna nästa generation av privata kapitalledare i Montreal, Toronto, Ottawa och vidare under det senaste och halvåret har gett mig en stark känsla av hopp i branschen. I samtal med kamrater, begrepp om mångfald, jämställdhet, ansvarsfulla investeringar och ren önskan att stödja S**t som är viktigt kommer som en andra natur för många.
Ur ett makroperspektiv oroar jag lika många i branschen att den förlängda bullrun som vi befinner oss i kan ta slut någon gång snart och att det för många av mina kamrater inklusive mig själv kan vara första gången vi bevittnar sådana betingelser. En av mina kollegor i New York hade uttryckt det bäst genom att säga att "I min yrkeserfarenhet , marknaderna bara går upp”. Vilket är ett komiskt men ganska korrekt uttalande. Icke desto mindre tröstar jag mig i det faktum att vi har flera nuvarande ledare i branschen som har levt genom en eller flera ekonomiska cykler att lita på för vägledning i dessa tider. Till exempel på White Star, bara i Kanada, har jag nöjet att arbeta med Jean-Francois Marcoux och Christophe Bourque som har och kommer att fortsätta att fungera som fantastiska mentorer i min karriärresa med riskkapital.
Om du vill skicka in en idé för innehåll, bidra till en artikel eller är intresserad av att skicka in en kommentar, kontakta CVCA:s redaktion här.
