Att skapa ett hälsosparkonto ger dig möjlighet att betala för berättigade medicinska utgifter på skattemässig basis. Om din arbetsgivare erbjuder en hälsoplan med hög avdragsgill kan du spara pengar på premier och sedan kombinera den planen med antingen en personlig eller arbetsgivarfinansierad HSA. I vissa fall kan du ändra beloppet du bidrar med under året för att bättre tillgodose dina egna behov och sjukvårdskostnader. Ta en titt på några av alternativen och överväganden om du vill ändra HSA-bidraget mitt på året.

Förstå dina arbetsgivarbidrag

I vissa fall kan din arbetsgivare bidra med pengar till ett hälsosparkonto för din räkning. Många företag erbjuder arbetsgivarfinansierade hälsosparkonton för att uppmuntra sina anställda att välja en mindre kostsam hälsoplan med hög självrisk. Om din arbetsgivare regelbundet betalar in till ett hälsosparkonto i ditt namn, är chansen stor att dessa avgifter inte kan ändras. Arbetsgivaren kan höja beloppet som sätts in varje år, men det finns vanligtvis inget sätt för arbetaren att ändra dessa avgifter.

Ändra HSA-bidrag mitten av året som anställd

Om du har ditt hälsosparkonto via din arbetsgivare kan du ha möjlighet att bidra till planen genom löneavdrag. När du först registrerar dig kan du bestämma vilken procentandel av din lön, eller vilket fast belopp, du vill hålla inne från din lönecheck för att finansiera HSA. Om din arbetsgivare tillåter dig att ändra HSA-bidraget mitt på året kan du justera dessa procentsatser och belopp för att styra mer eller mindre pengar till planen. Fråga personalavdelningen på ditt företag för mer information om hur du ändrar dina framtida HSA-bidrag.

Ändra individuellt HSA-bidrag under mitten av året

Om du har en individuell HSA som inte är en arbetsgivarsponsrad plan kan du ändra beloppet du bidrar med när som helst. Många människor har en automatisk månatlig överföring inställd mellan sina bankkonton och HSA, vilket gör att finansiera kontot relativt enkelt och smärtfritt. Om du vill kan du ändra beloppet på det månatliga bidraget eller avbryta överföringarna. När du finansierar HSA på egen hand kan du välja mellan att ge ett engångsbelopp varje år eller göra mindre bidrag under hela året.

Tänk på HSA-bidragsgränser

Om du bestämmer dig för att ändra din nivå på HSA-bidrag mitt på året, måste du se till att förändringen inte leder till att du överskrider den årliga bidragsgränsen. För 2021 kan du bidra med upp till $3 600 om du har en HSA som endast täcker dig själv. Om du har en familje-HSA kan du bidra med upp till $7 200. Särskilda regler tillåter också de som är 55 och äldre att bidra med 1 000 USD extra till sina HSA-planer, för en total bidragsgräns på 4 600 USD respektive 8 200 USD.

Om du går över det årliga hälsosparkontobidraget som IRS tillåter kan du bli föremål för skatter och straffavgifter. För det första kommer du inte att få något skatteavdrag för de extra pengarna som bidragit till HSA. För det andra kommer IRS vanligtvis att få dig att betala en skatteavgift på sex procent på beloppet över den årliga HSA-gränsen. IRS föreslår att man antingen tar ut de extra HSA-medlen som ett sätt att inte behöva betala skattestraffet, men kom ihåg att de uttagna pengarna kommer att bli föremål för inkomstskatt.