Arbetslöshetsförsäkring är en plan som drivs av den federala regeringen och varje stat. De två enheterna såväl som arbetsgivarna betalar in till denna fond för att försäkra arbetare som är uppsagda utan egen förskyllan. Beloppet på din förmån baseras på dina inkomster och är inte kopplat till besparingar, investeringar eller fonder du kan ha till hands. Beloppet i din 401(k) spelar ingen roll för din rätt till arbetslöshet, oavsett om du betalar in den eller inte.
Varje stat har olika krav för behörighet. Även om inga stater tar hänsyn till investeringsvärdet när du räknar ut arbetslöshetsberättigande, måste du ha arbetat under en viss tid, baserat på din delstats krav. Till exempel, i North Carolina måste du ha arbetat för minst minimilön i 18 månader eller mer före ditt arbetslöshetsanspråk. Om du blir uppsagd på grund av orsak är du inte berättigad till arbetslöshet.
Dessutom måste du vara tillgänglig för att arbeta för att behålla din behörighet. Det är dock värt att notera att minst 27 stater vid tidpunkten för publicering på grund av den nuvarande pandemin av coronaviruset (Covid-19) tillfälligt avstår från kravet på arbetssökande som i allmänhet är nödvändigt för att få ut arbetslöshet.
När du lämnar ett jobb har du ett antal alternativ för hur du hanterar din 401(k), inklusive att lämna medlen i din befintliga plan. Pengarna är dock dina och du kan ta ut dem. Eftersom du inte längre är hos din arbetsgivare är åldern när straffen börjar 55 , istället för standarden 59-1/2 vanligtvis krävs för att undvika förtida uttagspåföljder. Om du är under 55 , men du måste betala 10 procent straffavgift på medlen, utöver den inkomstskatt som sköts upp när pengarna investerades.
Men med den nyligen antagna lagen om Coronavirus Aid, Relief and Economic Security, eller CARES Act, kan de som drabbats negativt av covid-19 undvika detta straff för tidiga tillbakadragande för 2020 distributioner. Dessutom, när du tar ut, måste din arbetsgivare hålla tillbaka 20 procent att betala dessa skatter, vilket ger dig mindre än du kanske har förväntat dig. Men på grund av CARES-lagen finns det inte längre ett obligatoriskt innehållskrav på 20 procent. Din fördelning kan nu fördelas jämnt och beskattas som inkomst fram till beskattningsåret 2022 .
Vissa företag skickar dig saldot på ditt pensionskonto om det är under ett visst belopp. Om du inte överför det till en annan kvalificerad pensionsfond kan du drabbas av straff om du under 55 och inte längre med det företaget. Det mest effektiva sättet att behålla din pensionsfond och undvika straffavgifter och skatter är att sätta in 401(k) till ett kvalificerat konto, till exempel ett individuellt pensionskonto.
Hela beloppet kan flyttas från din 401(k) till en traditionell IRA utan påföljder eller skattekonsekvenser. Detta gör att du kan skydda dina pensionsmedel medan du söker efter ett annat jobb.
När du väl har överfört dina pengar till en IRA är det lättare att likvidera medlen när du behöver dem. Dessutom kan du ta pengar från en IRA utan några påföljder för förtida uttag av angivna skäl, av vilka några kan bli relevanta när du är arbetslös. Du kan ta pengar från en IRA för att betala för medicinska försäkringspremier eller utestående medicinska räkningar. IRA-medel kan användas, utan straff, för att betala för skolan. Du kan också använda pengarna som handpenning på ett hus om du är en förstagångsköpare. Du är dock fortfarande ansvarig för inkomstskatten.
