Oavsett om du är någon som tvingas gå i förtidspension eller om du väljer att hoppa in i det, finns det många variabler du bör överväga. Det sista du vill göra är att fatta ett förhastat beslut som kan påverka din ekonomiska säkerhet.
Här är tre saker att tänka på innan du går i förtidspension (och några råd för dem som inte har något val i frågan):
Du kan ansöka om socialförsäkringsförmåner redan vid 62 års ålder, men du måste förstå att din månatliga check permanent kommer att minska med upp till 30 %. Om du kan vänta med att ansöka tills du når full pensionsålder får du hela förmånen; det är någonstans mellan 66 och 67, beroende på vilket år du föddes. För den som fyller 62 år i år är full pensionsålder 66 och 10 månader. En sak till:Om du kan vänta till efter din fulla pensionsålder för att göra anspråk på, kommer din förmån att fortsätta att växa med cirka 8 % per år tills du når 70 års ålder, då den kommer att vara som mest. Så det kan löna sig att vänta med att göra anspråk, om du kan.
Ta en titt på din pensionsplan och budgeten du har skisserat för dig själv. Hur mycket av din månadsinkomst kommer från socialförsäkringen, och när ska du göra anspråk på att få ut det mesta av din förmån? Den genomsnittliga månatliga checken för socialförsäkringsmottagare i år är mer än 1 500 USD per månad, och maxbeloppet för dem som går i pension vid full pensionsålder är drygt 3 100 USD. Var realistisk om hur mycket du kommer att förlita dig på social trygghet. Jag rekommenderar att du pratar med en finansiell expert för att diskutera dina alternativ för socialförsäkring.
Att gå i pension före 65 innebär att Medicare inte är ett alternativ för dig (ännu), så du måste troligen köpa någon form av privat sjukförsäkring. Detta kommer att vara avgörande i nödsituationer men också för rutinkontroller och recept. Du kommer att vilja räkna in allt från 500 USD till 1 000 USD i månaden, per person för sjukförsäkringspremier om du går i pension före 65.
Det är viktigt att titta på det finstilta av privata sjukförsäkringsplaner för att se till att det är rätt beslut för både din medicinska och ekonomiska situation.
Andra alternativ för sjukförsäkring för dem som går i förtidspension inkluderar COBRA, en makes policy och kortsiktig sjukförsäkring.
I slutändan kan dock kostnaden för enbart sjukvård göra ditt beslut att gå i pension i förtid mycket mindre genomförbart, beroende på dina nuvarande besparingar såväl som din ålder.
Slutligen, se till att du tittar på hela bilden och har en långsiktig plan för din pension. Du måste vara säker på att ditt pensionssparande täcker dina utgifter i 25 år eller längre. Det sista du vill är att ta reda på att din förtidspension försätter dig i en ekonomisk kris månader eller år på vägen. Sätt dig ner med en finansiell rådgivare innan du fattar ditt beslut för att avgöra hur förtidspensionering påverkar din inkomst. Från att gå miste om framtida bidrag genom att lämna arbetsstyrkan till att dra dig tillbaka från konton tidigare än förväntat, kanske du inte förstår hur en tidigare pensionering påverkar ditt boägg.
Corona-pandemin och lågkonjunkturen leder till att fler företag erbjuder förtidspensionering. Om du erbjuds ett förtidspensionspaket från din arbetsgivare, kom ihåg att det kan vara förhandlingsbart, så gör dina läxor och ta reda på om det finns ännu mer incitament för dig att acceptera det. Eventuella ytterligare inkomster kan ses som en bonus och bör tas med i din övergripande plan.
Du kan inte alltid välja när du ska lämna ditt jobb. Om du får ett utköp eller blir släppt innan du planerar att gå i pension finns det några alternativ. Prata först med din finansiella rådgivare för att se om det är möjligt att gå i förtidspension. Du kanske har bättre förutsättningar att gå i pension än du tidigare trott.
Partiell pensionering är ett annat alternativ. Du kan ta på dig ett deltidsjobb för att säkra förmåner och utforska en annan arbetslinje som intresserar dig. Att arbeta deltid kan göra det möjligt för dig att skjuta upp dina socialförsäkringsförmåner och öka dem med så mycket som 8 % per år från din fulla pensionsålder till 70 års ålder. Oavsett vilket beslut du tar, låt det vara ett som är baserat på en solid planera och en meningsfull diskussion med människor som känner dig bäst.