Nyligen avslöjade en Capitalize Research-studie att amerikaner har lämnat efter sig över 1 biljon dollar orörda i sina gamla 401(k)s. Detta innebär att miljontals anställda kämpar för att hantera sina pensionssparande när de flyttar från jobb till jobb, vilket leder till att pengar samlas på dessa övergivna konton.
401(k), en skattefördelaktig sparplan, har hjälpt till att revolutionera den amerikanska arbetskraften sedan den infördes 1978. Miljontals dollar lämnas dock outtagna när människor byter jobb, flyttar och sedan glömmer sina gamla 401(k)s. . När du tappar koll på en 401(k) hos en gammal arbetsgivare stagnerar dina besparingar på det kontot, vilket gör att en möjlighet att bygga en säker ekonomisk framtid blir bortkastad.
Även om du bidrar till en ny plan med din nuvarande arbetsgivare, lämnar pengar bakom dig på ett gammalt 401(k)-konto och glömmer det skadar ditt övergripande ekonomiska välbefinnande, hindrar dig från att bygga en sammanhållen ekonomisk plan och tillåter inte alla dina pengar för att arbeta för dig och dina mål på bästa möjliga sätt.
Att rulla över en gammal 401(k) eller hantera dina besparingar under en jobbövergång kan vara stressigt och kaotiskt. Vissa människor slutar med att lämna ett gammalt konto bakom sig med avsikten att besöka det igen senare, bara för att glömma det eller tappa reda på det när de ställs inför andra aspekter av sin jobbövergång. Detta kommer att göra det svårt att använda dina besparingar på ett sätt som främjar din finansiella stabilitet i framtiden.
Från och med nu, om du har mindre än $5 000 på något gammalt konto, kommer dina tidigare arbetsgivare sannolikt antingen att klippa dig en check för det återstående saldot eller flytta pengarna till en IRA. Det är dock upp till dig att hitta det. (Fortsätt läsa för mer om hur du gör det.)
Vet du att när du glömmer dina gamla 401(k)-konton går du miste om en chans till en solid investeringsplan? Du var klok nog att upprätta en pensionsplan för att säkra din ekonomiska frihet för framtiden. Men när du lämnar efter dig hur mycket som helst av besparingar leder det till förlust av intjäningsförmåga.
Att lämna efter sig pengar på ett gammalt pensionskonto innebär också att dina sparpengar kanske inte investeras på det mest fördelaktiga sättet som möjligt för dig. Att hålla koll på gamla konton eller rulla över dem till din nuvarande plan kan hjälpa dig att säkerställa att du investerar varje krona med syfte, effektivitet och dina unika mål i åtanke.
Ett av de enklaste sätten att börja hitta ditt förlorade konto är genom att först kontakta din tidigare arbetsgivare eller tidigare planadministratör. De kommer att ha förstahandskännedom och uppgifter om din plan. Se till att ha ditt personnummer och anställningsdatum redo att delas, och tillhandahåll eventuella tidigare 401(k)-utlåtanden eller andra relevanta dokument om du har dem.
Om du inte längre kan spåra kontot hos din tidigare arbetsgivare, gör en sökning på National Registry of Unclaimed Retirement Benefits. Denna sida gör det möjligt för arbetsgivare att koppla samman tidigare anställda med sina pensionsavgifter. Du har också möjlighet att söka efter valfri fil i U.S. Department of Labor's Abandoned Plan Database.
Att flytta från ett jobb till ett annat och ta itu med livets överraskningar kan vara överväldigande, eller hur? Det är lätt att glömma eller tappa koll på din tidigare 401(k)-plan när du börjar fokusera på ditt nuvarande pensionssparkonto och bosätter dig i ditt nya jobb.
För att behålla enkel åtkomst till dina besparingar och få ut det mesta av dina överblivna 401(k)s finns det flera alternativ att välja mellan när du bestämmer vad du ska göra med dina gamla 401(k)s.
Först kan du lämna pengarna i gamla 401(k) om du är säker på att du inte kommer att glömma det. Fördelen med det här alternativet är att ditt konto har en skatteuppskjuten status. Nackdelen är att om du har mindre än 5 000 $ kan din tidigare arbetsgivare skicka en check till dig (möjligen utlösa en skatteräkning) eller till en IRA, vilket kan dra till sig vissa avgifter.
Att rulla över dina tidigare 401(k)-konton till ett individuellt pensionskonto säkerställer att du upprätthåller en god redovisning av medlen, eftersom de alla sparas på ett ställe. Ännu bättre, du kommer att få fler fördelar, som att ha mer kontroll över faktorer, som kontoavgifter och tillgång till ett bredare utbud av investeringar.
Du kan också välja att rulla över din gamla 401(k) till din nuvarande arbetsgivares plan, så länge planen tillåter det. Detta säkerställer att du skyddar dina besparingar på ett skatteuppskjutet konto och har tillgång till lönsamma investeringsalternativ. Se bara till att du förstår reglerna i den nya planen.
I slutändan är det du bestämmer dig för att göra med dina gamla 401(k)-fonder ett personligt beslut som kräver att du kritiskt väger både riskerna och fördelarna som är förknippade med de val som finns tillgängliga för att hantera gamla medel. Ta det bästa beslutet för din framtid genom att se till att dina pengar alltid finns på ett konto som erbjuder förmånliga villkor som optimerar din investeringsavkastning.
