En av de mest akuta problemen för ekonomin idag är löneskillnaderna mellan könen. Olika källor kommer att ge olika siffror, men nästan all data visar att kvinnor i genomsnitt får mindre betalt än män. Detta gäller för yrken, utbildningsnivåer och ålder. Den goda nyheten är att data också visar att denna löneskillnad mellan könen minskar. Faktum är att i vissa städer har löneskillnaderna mellan könen nästan försvunnit. Nedan tittar vi på de städer där löneskillnaderna mellan könen har minskat snabbast.

Ditt jobb, din inkomst och dina utgifter bidrar alla till att påverka hur mycket pengar du kan spara för framtiden. Ta reda på hur mycket pengar du behöver spara till pensionen.

För att hitta de platser där löneskillnaderna mellan könen minskar snabbast, analyserade SmartAsset data om inkomster för heltidsarbetande män och kvinnor. För att se var vi fick vår data och hur vi sammanställde den, kolla in vår data- och metodavsnitt nedan.

Nyckelresultat

• Det finns goda nyheter – Löneskillnaderna minskar i 53 procent av de städer som vi undersökte. Ett vanligt tema bland städer där löneskillnaderna mellan könen minskar snabbast är att ha heltidsarbetande kvinnor med växande inkomster. I endast två av de städer där löneskillnaderna mellan könen minskade såg kvinnor inte sina medianinkomster öka från 2015 till 2016. Faktum är att på sex av de tio bästa platserna där löneskillnaderna mellan könen har minskat mest, såg kvinnor inkomsterna öka över 10 % i genomsnitt.
• Det finns också dåliga nyheter – Olika städer såg löneskillnaderna mellan könen minska av olika anledningar. Som nämnts ovan berodde den växande lönejämställdheten på de flesta ställen på ökade kvinnors löner (häftigt!). På vissa ställen sågs dock svag tillväxt för kvinnor och negativ tillväxt för män. I Paradise, Nevada till exempel, ökade kvinnors inkomster endast med 4 % medan mäns inkomster sjönk med 5 %.
• Momentum uppåt – För att knäcka denna topp 10 behövde du ha börjat i en mindre än idealisk position, när det gäller löneskillnader mellan könen. Till exempel var den genomsnittliga löneskillnaden mellan könen i våra topp 10 2015 80 %. Detta ger dem gott om utrymme att förbättra. I städer där löneskillnaden mellan könen redan var liten, som Detroit (löneskillnaden mellan könen var 92 % 2015), kan det ha varit svårt att få bra resultat i den här studien.

1. Arlington, Texas

Mellan Dallas och Fort Worth ligger Arlington, Texas. Den här staden är full av aktiviteter, inklusive att vara hemma för Texas Rangers, Dallas Cowboys och Dallas Wings.

Kvinnor i Arlington hade en mycket produktiv period från 2015 till 2016. Våra data visar att heltidsanställda kvinnliga arbetare här såg sina medianinkomster öka med nästan 12 %. Samtidigt såg heltidsarbetande män medianinkomsterna minska med 4 %. Det har lett till att löneskillnaderna mellan könen i Arlington nästan har försvunnit. Våra data visar att heltidsarbetande kvinnor nu gör 98,7 % av vad heltidsarbetande män tjänar i Arlington. Det är en ökning med 14,1 procentenheter från året innan.

2. Winston-Salem, North Carolina

Winston-Salem har den näst snabbast minskande löneskillnaden mellan könen i studien. Enligt våra uppgifter var löneskillnaden mellan könen 2016 i Winston-Salem endast 97,4 %. 2015 var den siffran 84,1 %. Detta innebär att löneskillnaderna mellan könen minskade med över 13 % på bara ett år.

Detta är naturligtvis goda nyheter, men om man fått det alternativet kan man föreställa sig att staden Winston-Salem hade föredragit att minska löneskillnaderna på andra sätt. Den största orsaken till att löneskillnaderna minskade i Winston-Salem var sjunkande medianinkomst för män. Enligt våra uppgifter sjönk arbetande mäns inkomster med 9 % i genomsnitt.

3. Chesapeake, Virginia

De två städerna ovanför Chesapeake såg deras löneskillnader mellan könen minska till den grad att de nästan inte existerade. Chesapeake å andra sidan gick från att ha en fruktansvärd löneskillnad mellan könen till en något bättre.

År 2015 tjänade den genomsnittliga heltidsarbetande kvinnan i Chesapeake 74 % av vad den genomsnittliga heltidsarbetande mannen gjorde. Från 2015 till 2016 ökade heltidsarbetande kvinnors medianlön tillräckligt för att få upp den skillnaden till 87,2 %.

4. Lubbock, Texas

Medianinkomsterna för både manliga och kvinnliga heltidsarbetande i Lubbock steg från 2015 till 2016. Kvinnor fick dock i genomsnitt en mycket större höjning än män, vilket bidrog till att minska löneskillnaderna mellan könen.

Från 2015 till 2016 ökade kvinnors medianinkomst från 31 000 USD till 36 100 USD. Det är en ökning med cirka 15 %. Löneskillnaderna mellan könen i Lubbock gick från 76 % till 86,5 % under samma tidsram.

5. Sacramento, Kalifornien

Vi har tidigare funnit att Sacramento är en fantastisk plats för mångfald inom STEM. Enligt våra uppgifter gick Sacramento från att ha en löneskillnad mellan könen på 87 % 2015 (vilket innebär att de genomsnittliga heltidsarbetande kvinnorna tjänade 87 % av vad den genomsnittliga heltidsarbetande mannen gjorde) till att ha en löneskillnad mellan könen på 97,7 % 2016.

Det ger Sacramento den fjärde minsta löneskillnaden mellan könen bland våra topp 10.

6. Fremont, Kalifornien

Fremont-kvinnor är i allmänhet höginkomsttagare tack vare tillgången på tekniska jobb. Enligt våra uppgifter tjänade den genomsnittliga heltidsarbetande kvinnan i Fremont under 2016 över $70 000 per år. Men den siffran bleknade fortfarande i jämförelse med mäns medianinkomst. Under 2016 tjänade den genomsnittliga heltidsarbetande mannen i Fremont över 91 000 USD per år. Det ger Fremont en löneskillnad mellan könen på 77 %.

Även om det fortfarande är en stor löneskillnad, är det en enorm förbättring jämfört med tidigare år. År 2015 tjänade den genomsnittliga heltidsarbetande kvinnan bara 68 % av vad män tjänade.

7. Paradise, Nevada

Liksom män i Winston-Salem såg arbetande män i Paradiset sina medianinkomster sjunka från 2015 till 2016. Medan mäns inkomster sjönk, steg kvinnors medianinkomster. Från 2015 till 2016 gick den genomsnittliga heltidsarbetande kvinnan i Paradise från att tjäna $34 000 till $35 500.

De goda nyheterna för Paradise-kvinnor är att deras medianinkomster nu är desamma som deras manliga motsvarigheter. (Enligt våra uppgifter tjänar heltidsarbetande män i Paradiset $35 500 i genomsnitt.)

8. (slips) Tampa, Florida

År 2016 var Tampa kvinnors medianinkomst cirka 88 % av mäns medianinkomst. Det är en förbättring på 8,3 % från året innan.

Kvinnors medianinkomst ökade med 7 %, medan mäns medianinkomst sjönk. Både män och kvinnor drar nytta av det faktum att Florida inte har någon inkomstskatt, vilket ger båda deras lönecheckar ett lyft.

8. (slips) Garland, Texas

Liksom andra städer i Texas i den här listan ökar medianinkomsterna i Garland. De största förmånstagarna av stigande inkomster i Garland har varit kvinnor. Från 2015 till 2016 ökade medianinkomsten för kvinnor i Garland med 10 %.

Enligt Census data slutade könsskillnaden i Garland med 8,3 % från 2015 till 2016. Under 2016 låg den på 95,6 %.

10. Chandler, Arizona

Vår lista slutar i Chandler, Arizona. Medan kvinnor i Chandler tjänar en ganska ansenlig summa ($46 000 i genomsnitt), tjänar män dem betydligt. Män i Chandler tjänar i genomsnitt över $60 000 per år. Det börjar dock ändras.

Från 2015 till 2016 minskade löneskillnaderna mellan könen med 7,8 %, där kvinnors inkomster ökade och mäns inkomster sjönk.

Data och metodik

För att hitta de städer där löneskillnaderna minskar snabbast, analyserade SmartAsset data för de 100 största städerna i landet. Specifikt tittade vi på data över följande två mätvärden:

• 2015 års löneskillnader. Detta är heltidsarbetande kvinnors medianinkomst i procent av heltidsarbetande mäns medianinkomst. Data kommer från Census Bureaus 2015 1-åriga American Community Survey.
• 2016 löneskillnader mellan könen. Detta är heltidsarbetande kvinnors medianinkomst i procent av heltidsarbetande mäns medianinkomst. Data kommer från Census Bureaus 2016 1-åriga American Community Survey.

Vi hittade städerna med störst skillnad mellan 2016 och 2015 års löneskillnader. Vi mätte detta i procentenheters skillnad och rangordnade dem från störst till minst. Eftersom vi letade efter jämställda löner, subtraherade vi skillnaden med över 100 % för alla städer där kvinnor fick mer betalt än män.

Tips för att få betalt vad du är värd

• Om du ber om löneförhöjning hjälper det att ha ett specifikt nummer i åtanke för att vägleda konversationen. Men den siffran måste komma någonstans ifrån. Gör mycket läxor så att du vet vad andra på din nivå får betalt.
• Du behöver dock inte nödvändigtvis avslöja det numret i förväg. Det kan vara en bra idé att vänta tills din chef föreslår ett nummer. Om den siffran är högre än vad du förväntade dig, grattis. Om siffran är lägre kan du börja försöka förhandla upp.
• Du kanske måste ta ett externt erbjudande för att få den löneökning du förtjänar. Om du tar ett nytt jobb över hela landet, vill du använda vår levnadskostnadskalkylator för att jämföra städerna. Att ta en löneökning är inte användbart om du slutar använda allt för att betala högre levnadskostnader.
• Tänk på att inkomstskatter också spelar roll. Genom att flytta från någonstans som Massachusetts till någonstans som Nevada kan du spara en anständig del bara på inkomstskatter.

Frågor om vår studie? Kontakta oss på [email protected].

Fotokredit:©iStock.com/UberImages