Grattis, du har fått din första lön! Du är förmodligen upprymd, som du borde vara – du lägger ner arbete och har lite pengar på banken för att visa upp det. (Se, vuxen ålder är häftigt ibland!) Men om du är som många nyanställda där ute, kan du också bli lite förvirrad efter att ha kört siffrorna och märkt att din hemlön inte är exakt lika mycket som du trodde det skulle vara det.
Vad är det med det? När du ytterligare undersöker din lönebok (eller direktinsättningsbevis) vid ditt första jobb, kommer du att märka några rader som kategoriseras som "avdrag". Avdrag är alla de saker som togs av din bruttolön, vilket ger dig din nettolön eller hemlön. Även om det finns vissa avdrag som du inte riktigt kan kontrollera, är andra en del av ditt paket med personalförmåner, så du kan justera dem efter vad som fungerar för dig och din budget. (Du har en av dem, eller hur?)
Det är OK att vara lite förbryllad på din första lönedag. Vi har alla varit där förut. För att hjälpa till att reda ut förvirringen delade vi upp typiska löneavdrag, vart dina inkomster går och hur mycket kontroll du har över det.
Federala skatter inkluderar alla skatter från den federala regeringen, inklusive din inkomstskatt och dina bidrag till socialförsäkringsskatt och medicinskatt.
Beloppet du kommer att betala i federal inkomstskatt kommer att vara en viss procent av din inkomst, och beror inte bara på hur mycket du tjänar utan också på hur många utsläppsrätter och/eller undantag du gör anspråk på på W-4-formuläret som du skriver under när du börja ett jobb först.
Richard Laviña, CPA och grundare av skatteregistreringsappen Taxfyle, säger att det bästa sättet att säkerställa att du har rätt mängd skatteinnehållning varje löneperiod är att prata med ditt företags HR-avdelning. Du kan berätta för dem om du är singel eller gift och hur många anhöriga du har, och de borde kunna hjälpa dig att ta reda på hur du fyller i ditt formulär W-4 korrekt. Om du arbetar på ett litet företag utan en HR-avdelning kan du be en finansiell planerare om hjälp.
Anledningen till att det spelar roll? Om du gör anspråk på för många undantag kanske du inte har tillräckligt med skatter och kommer att vara skyldig IRS mer pengar än du planerat när det är dags att lämna in din skatt i april, vilket öppnar dörren för straffavgifter och räntor. Om du gör anspråk på för få kommer du att få en bra återbetalning när skatten kommer, men missar att njuta av de pengarna under hela året.
Beloppen som tas ut från din lönecheck för social trygghet och medicin baseras på fastställda taxor. Med 2019 års skattelagstiftning går 6,2 % av din inkomst till socialförsäkring och 2,9 % går till sjukvårdsskatt - men om du är anställd av ett företag på heltid betalar de hälften av ditt sjukvårdsansvar, så du bör bara se 1,45 % från din lön. Dessa skatter är sannolikt märkta FICA (som står för Federal Insurance Contributions Act) på din lönebok.
Nu fungerar saker lite annorlunda om du är anställd som en oberoende entreprenör eller har någon annan anställningsstatus där din arbetsgivare inte håller inne på din lön, förklarar Laviña. Han föreslår att du konsulterar en CPA för att se till att du betalar din skatt korrekt och i tid.
På samma sätt vill du se till att du sparar pengar under hela året för skatter, beroende på din skatteklass.
Läs mer:Om du är nyutexaminerad som lämnar in din skatt, läs detta
Majoriteten av amerikanska delstater kräver att du också betalar statlig inkomstskatt, som kommer att listas som en annan rad på din lönelista. Vissa stater kan införa ytterligare skatter - till exempel har invånare i Kalifornien ett kortsiktigt handikappskatteavdrag från sin lön, säger Cristina Livadary, CFP. I likhet med din W-4 kommer du att fylla i dina statliga inkomstskatteformulär när du anställts.
Utöver det kräver vissa städer och län att du betalar inkomstskatt till dem. (Vissa gör det inte, utan tar istället in skatter enbart genom att beskatta husägare.) Det bästa sättet att ta reda på om din stat och stad beskattar sina invånare är att använda en online-kalkylator, säger Livadary. Hon föreslår den här från Smart Asset som kan visa din skattesats baserat på din inkomst och var du bor.
Om du är en heltidsanställd kan ditt företag ge dig möjlighet att bidra till en pensionsfond, som en 401(k). Dessa pengar är ett löneavdrag före skatt, vilket innebär att det belopp du än väljer att bidra med från varje lönecheck dras av från din totala skattepliktiga inkomst, förklarar Livadary. "Så säg att din lön är 50 000 USD och du bidrar med 5 000 USD före skatt under året till en 401(k), du kommer bara att beskattas som om du tjänar 45 000 USD."
Laviña föreslår att du alltid frågar HR-avdelningen på ett nytt jobb om pensionsplanen de erbjuder och om de matchar eller inte – de kan bidra med en procentandel av vad du själv valt att bidra med, vilket ger dig några ytterligare pensionsbesparingar.
Läs mer:6 skäl till varför du bör börja investera just nu
Beroende på vilket företag du arbetar för kan du ha möjlighet att välja en handfull andra förmåner, vars kostnader dras av från din lön automatiskt.
Om du registrerar dig för din sjukförsäkring som tillhandahålls av arbetsgivaren kommer kostnaden att komma ur din lönecheck. Livadary noterar att alla företag med över 50 anställda måste erbjuda dessa förmåner, och HR-avdelningen bör ge dig information om varje när du börjar. Vanligtvis betalar företaget en del av din försäkringspremie, även om det finns några företag där ute som kommer att täcka den fullt ut, vilket gör att du inte har något månatligt försäkringspremieavdrag. Oavsett belopp du väljer att bidra med kommer att dras från din lönecheck också.
Andra förmåner som pendlingsplaner, livförsäkring och handikappförsäkring kan också dras av från din lön, beroende på om du väljer dem eller inte och om din arbetsgivare tar upp räkningen helt eller delvis.
Även om du kan bli förvånad över att se avdrag komma ut från din första lönecheck, när du väl vet vilket antal du kan förvänta dig att se i banken, kommer du att kunna planera och budgetera så att du använder dessa lönecheckar på smartast möjliga sätt .
Av Amy Marturana Winderl
Ansvarsfriskrivning:De åsikter som uttrycks av intervjuobjekten är inte nödvändigtvis de från Earnest.
